Wir suchen Menschen, die mit Kreativität und Leidenschaft die Zukunft des Journalismus in der digitalen Medienwelt mitgestalten wollen. Offen für Neues? Mutig, innovationsgetrieben und bereit, aktiv an Veränderungen mitzuwirken? Dann werde (Junior) Projektmanager Advertising bei Axel Springer National Media & Tech.
Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschäftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien. Unsere fünf Essentials sind die Werte, die uns verbinden, und unser Kompass bei unserem Engagement für die Freiheit.
Stellenbeschreibung
du verantwortest gemeinsam mit dem Entwicklerteam die Systeme, die wir für die Bereitstellung unserer Advertising Data Produkte betreiben und weiterentwickeln
du überwachst, steuerst und entwickelst die Datasets, die die zentralen Advertising Stakeholder zur Steuerung nutzen
du planst, strukturierst und setzt umfangreiche digitale Projekte um
du erkennst selbstständig neue Needs für Daten- und Informationsanforderungen im Advertising und entwickelst daraufhin neue Datenprodukte
du arbeitest eng mit unterschiedlichen Teams und Abteilungen (z.B. Ad Technology und Media Impact) und anderen Produktmanagement Teams zusammen
Qualifikationen
du besitzt erste Erfahrung im Bereich Projekt- und/oder Produktmanagement und idealerweise dazugehörigem Tooling wie z.B. Atlassian JIRA
du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eines artverwandten Studienganges bzw. alternativ eine vergleichbare Qualifizierung
du besitzt ein offenes Auftreten, ein hohes Maß an Eigeninitiative und meisterst Herausforderungen in der Kommunikation im Team und mit externen Stakeholdern
du hast idealerweise bereits Erfahrung im Softwareentwicklungsumfeld gesammelt und kennst agile Methoden wie Kanban oder Scrum
dir fällt es leicht Problemstellungen zu erkennen, sie strukturiert und verständlich darzustellen und Lösungsansätze zu erarbeiten
du bist zahlenaffin und analysierst gerne Daten
du sprichst fließend Deutsch und Englisch
Zusätzliche Informationen
flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir eine ideale Work-Life-Balance
Mitarbeiter-Angebote, die zu dir und deiner Lebenssituation passen: Ob vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder JobRad-Leasing, Fahrradgarage (inkl. regelmäßigem Fahrradservice), Kinderbetreuungsangebote oder zwei moderne Kindergärten im Haus
30 Tage Urlaub und 10 Tage work from abroad
außergewöhnliches, modernes Büro im Herzen der Stadt mit fantastischen Mitarbeiterrestaurants und der wirklich coolsten Dachterrasse Berlins
never stop learning! Nutze unsere vielfältigen Lerninhalte und -angebote für deine persönliche Weiterentwicklung
Kollaboration lebt von direktem Austausch – wir setzen auf 80 % Büropräsenz und 20 % mobiles Arbeiten
freue dich auf ein diverses und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld mit verschiedenen Communities und Interessensgruppen, in denen du dich aktiv einbringen kannst
wir bieten dir eine auf zunächst 2 Jahre befristete Position in Vollzeit oder Teilzeit, eine Verlängerung wird angestrebt
Neugierig geworden? Mehr über unsere Projekte gibt es bei GitHub oder auf unserem Techblog.
Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq
Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.
Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv
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