Job Description

Die Landesinnung Kälte-Klima-Technik-Hessen -Thüringen/Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und Träger verschiedener Bildungseinrichtungen für die Kälte- und Klimatechnik. Auf Grundlage der Handwerksordnung vertritt sie satzungsgemäß als Arbeitgeberverband die berufspolitischen Interessen ihrer Handwerksbetriebe in den Bundesländern Hessen, Thüringen und Baden-Württemberg.

Damit unsere Prozesse reibungslos laufen, brauchen wir eine funktionierende digitale Infrastruktur. Wir suchen keine Nummer im System, sondern eine echte Verstärkung für unsere IT-Abteilung.

Ihre Mission

– Support & Administration: Als direkter Ansprechpartner unterstützen Sie uns im Tagesgeschäft und sorgen dafür, dass unsere Kollegen effizient arbeiten können.

User Helpdesk (1st & 2nd Level): Sie sind die erste Anlaufstelle bei IT-Problemen. Ob Drucker, Passwort-Reset oder Software-Fehler – Sie analysieren das Problem und finden eine Lösung. Client Management: Installation und Konfiguration von Hardware (Laptops, PCs, Smartphones) sowie Onboarding neuer Mitarbeiter. Infrastruktur-Assistenz: Unterstützung bei der Wartung unserer Serverlandschaft, Überwachung der Backups und Pflege der Netzwerkkomponenten (Patching, Verkabelung). Projekte & Wachstum: Sie übernehmen schrittweise eigene Verantwortungsbereiche und unterstützen bei der Einführung neuer Systeme.

Ihr Profil

– Leidenschaft vor Lebenslauf: Wir suchen Persönlichkeit und technisches Verständnis. Lücken im Lebenslauf sind kein Ausschlusskriterium, fehlende Motivation schon.

Hintergrund: Sie sind Fachinformatiker (abgeschlossen oder in Ausbildung), Studienabbrecher (MINT), technisch versierter Quereinsteiger oder haben Ihr Hobby zum Berufswunsch gemacht. Hinweis: Auch Bewerber, die ihre Ausbildung fortsetzen/beenden möchten, sind willkommen. Tech-Stack: Sie bewegen sich sicher in der Windows-Welt. Begriffe wie IP-Adresse, DNS oder Active Directory sind Ihnen keine Fremdwörter. Sie haben keine Scheu vor Hardware Konfigurationen. Arbeitsweise: Sie fragen „Warum?“ statt nur neu zu starten. Sie arbeiten gewissenhaft, dokumentieren sauber und Wissen um die Sensibilität von Daten (Datenschutz). Kommunikation: Da Sie Menschen helfen und nicht nur Systeme betreuen, sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift unerlässlich. Englischkenntnisse sind vorteilhaft.

Unser Angebot

– Mehr als nur ein Job:

Echtes Mentoring: Training on the Job. Sie arbeiten direkt mit der IT-Leitung zusammen – direkter Know-how-Transfer statt theoretischer Lehrbücher. Sicherheit & Perspektive: Ein krisensicherer Arbeitsplatz im Umfeld einer KdöR mit der
Option zur langfristigen Weiterentwicklung zum vollwertigen Administrator.

Kultur: Kurze Entscheidungswege, offene Türen und eine Fehlerkultur, die Lernen ermöglicht.

Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung (kurzes Anschreiben genügt)!

Art der Stelle: Vollzeit

Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Firmenhandy Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Sprache:

Deutsch (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort