Job Description

WIR GRÜNDEN YES.HR – BIST DU DABEI?

Junior HR-Generalist/in (m/w/d) – mit Perspektive und Pioniergeist

Über YES.HR

YES.HR ist mehr als eine externe HR-Abteilung – wir begleiten kleine und mittlere Unternehmen dabei, ihre Personalprozesse effizient, digital und strategisch auszurichten. Unsere Leistungen reichen von der operativen Unterstützung im Tagesgeschäft (z.?B. Lohnabrechnung, Recruiting, Zeiterfassung) bis zur Beratung in übergeordneten HR-Themen wie Organisationsentwicklung oder Digitalisierung von HR-Prozessen.

Unser Ziel: HR so zu gestalten, dass es als echter Erfolgsfaktor wirkt – klar, wirtschaftlich gedacht und gleichzeitig mit einem tiefen Verständnis für die Menschen dahinter.

YES.HR ist jung – wir befinden uns in der Gründungsphase. Und genau hier kommst du ins Spiel!

Was dich erwartet

Du arbeitest eng mit mir, der Gründerin, zusammen und gestaltest aktiv den Aufbau und die Struktur von YES.HR mit. Du bekommst tiefe Einblicke in alle HR-Bereiche und entwickelst gemeinsam mit der Gründerin ein Unternehmen, das neue Standards in der HR-Arbeit setzen will.

Deine Aufgaben:

Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft Mitarbeit im Recruiting (Stellenausschreibungen, Bewerberkommunikation, Terminkoordination) Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen Pflege von Personalakten und HR-Daten Erstellung einfacher HR-Dokumente (z. B. Verträge, Bescheinigungen) Ansprechpartnerin für Mitarbeitende bei administrativen HR-Fragen Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessverbesserungen Interim-Unterstützung in HR-Abteilungen externer Unternehmen mit wechselnden Aufgaben und Einblicken in unterschiedliche HR-Strukturen Unterstützung im Kundenkontakt, in Abstimmungen und bei administrativen Tätigkeiten Mitgestaltung von internen Abläufen, Tools und Workflows

Was du mitbringst

Erste Erfahrungen im Personalbereich oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit HR-Bezug) oder ein entsprechendes Studium Begeisterung für Personalthemen, Organisation und eigenverantwortliches Arbeiten Den Wunsch, gemeinsam ein Unternehmen aufzubauen – nicht nur mitzuarbeiten, sondern mitzugestalten Digitale Kompetenz und Affinität für moderne Tools Loyalität, Hands-on-Mentalität und Freude an Teamarbeit – auch im kleinen Team

Warum du zu YES.HR passt

Weil du nicht einfach einen Job suchst, sondern eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive.
Weil du dir zutraust, Verantwortung zu übernehmen und Strukturen mitzugestalten.
Weil du Lust hast, moderne HR-Arbeit neu zu denken – schlank, digital, professionell.

Das bieten wir dir

Einen Platz in einem Unternehmen, das du von Anfang an mit aufbaust Flexible Arbeitszeiten, remote oder hybrid möglich Direkte Zusammenarbeit mit der Gründerin und maximale Gestaltungsspielräume Eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit viel Eigenverantwortung Entwicklungsperspektiven im Unternehmen, das wachsen will – mit dir gemeinsam

Neugierig? Dann sag YES!

Bewirb dich formlos per Mail an

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ontact@yes.hr und sende deinen Lebenslauf – gerne mit ein paar Sätzen, warum du dabei sein möchtest.

Ich freue mich auf Deine Bewerbung!!!

Art der Stelle: Minijob

Berufserfahrung:

Microsoft Office: 1 Jahr (Wünschenswert)
Sprache:

Englisch (Wünschenswert)
Arbeitsort: Vor Ort