Job Description

Willkommen bei wyrld – der Zukunft des Social Commerce!



Du möchtest Verantwortung vom ersten Tag an übernehmen und Prozesse, Projekte sowie Schnittstellen nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!



Deine Mission



Als Junior Founders Associate arbeitest du Hand in Hand mit unserem COO und dem Founders-Team. Du bist ein Allround-Talent zwischen Business Development, Sales und Operations, übernimmst von Anfang an Verantwortung und unterstützt dabei, dass die Zahnräder zwischen Logistik, Kundenservice und Vertrieb reibungslos laufen. Bei uns bekommst du die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen mitzuarbeiten, Prozesse zu verbessern und Innovationen aktiv voranzutreiben.



Aufgaben



Business Development: Unterstützung bei der Identifikation und Umsetzung neuer Umsatzpotenziale, Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen. Sales & Operations: Mitgestaltung und Optimierung von Vertriebs- und Geschäftsprozessen entlang der gesamten Customer Journey. Prozessoptimierung: Initiierung von Verbesserungsprojekten, Optimierung von Prozessen und Strukturierung der Interaktion zwischen Logistik-, Vertriebs- und Kundenservice-Teams. Projektmanagement: Übernahme eigener Projekte, von der Planung bis zur Implementierung – praxisnah und mit messbarem Impact. Teamwork: Direkter Kontakt zu COO, Foundern und externen Partnern – als Schnittstelle und Kommunikationsprofi zugleich.

Qualifikation



Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Idealerweise erste Arbeitserfahrung, alternativ durch Praktika, vorzugsweise in Start-ups, Business Development, Consulting, Vertrieb oder Operations Analytisches Denken sowie Hands-on-Mentalität Kommunikationsstärke (Deutsch & Englisch) Lust auf Unternehmertum: Du möchtest gestalten, bist proaktiv und findest immer neue Lösungen Teamplayer: Du hast Spaß daran, dich einzubringen und gemeinsam mit anderen zu wachsen

Benefits



Das erwartet dich bei wyrld



Direkte Zusammenarbeit mit dem COO & Gründungsteam Schnelle Verantwortungsübernahme und echte Gestaltungsmöglichkeiten Abwechslungsreicher Alltag: Kein Tag wie der andere, vom Strategie-Workshop bis zur Prozessverbesserung Flexibilität: Hybrides Arbeiten (Homeoffice & Büro in Berlin) Individuelle Weiterentwicklung: Unterstützt von Mentoring, Trainings und Learning-Budget Offene Unternehmenskultur mit kurzen Wegen, lockerer Atmosphäre und echtem Teamspirit

Klingt spannend?



Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schicke uns deinen Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mit deiner Gehaltsvorstellung.



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