Job Description

Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann packen Sie bei LANG mit an, erschaffen Sie Großartiges mit Ihrem neuen Team und wachsen Sie gemeinsam mit uns.



HIER GEHT'S LANG!



Werden Sie Teil von LANG, einem seit 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus etwa 70 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.



Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Hochbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug.



Bei LANG erhalten Sie die Möglichkeit die digitale Zukunft des Bauens entlang der Wertschöpfungskette individueller Bauprojekte mit einem vielfältigen Team, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten.



Hauptsitz Ettlingen



Aufgaben



Steuerung von Terminen, Personal und Material im Hochbau – mit direkter Unterstützung eines erfahrenen Mentors Sicherstellung von Qualität, Kosten und Ergebnissen für reibungslose Baustellenabläufe Koordination von Nachunternehmern sowie Aufmaß und Abrechnung der Baumaßnahmen Gewährleistung der Arbeitssicherheit auf der Baustelle Berufsbegleitende Weiterentwicklung über Ihren Mentor und die REIF GRUPPE AKADEMIE – gezielt ausgerichtet auf Ihre nächsten Karriereschritte

Qualifikation



Abschluss im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Bautechnik oder vergleichbar Starkes Kommunikations- und Organisationsvermögen, das Abläufe klar steuern und Menschen mitnehmen kann Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein und Blick fürs Wesentliche Teamgeist und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten auf der Baustelle und im Büro

Benefits



Vergütung & Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge; attraktive Firmenwagenregelung inkl. Privatnutzung; JobRad Leasing; Corporate Benefits Portal etc. Förderung & Entwicklung | z.B. umfassende Einarbeitungsphase; zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE mit jährlich konzipiertem Weiterbildungsprogramm; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen und zielgruppenspezifische Entwicklungsprogramme; stetiger Entwicklungsaustausch Werte & Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; kurze Entscheidungswege; Firmenfeste und Teammaßnahmen Arbeitsumgebung & Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone; moderne, kleine Büroräume; sehr gute IT-Infrastruktur Gesundheit & Wohlbefinden | z.B. 30 Tage Jahresurlaub; REIF GRUPPE Gesundheitsmanagement; bedarfsgerechte, gesundheitsfördernde Arbeitsmaterialien Der LANG-Faktor | z.B. Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation

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