Job Description

Bauleitung - Hochbau (m/w/d)

Als

Bauleiter Hochbau (m/w/d)

übernehmen Sie die komplette Steuerung und Kontrolle von Bauprojekten in Ihrer Region.

Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Bauherren, Planern und ausführenden Firmen und sorgen dafür, dass alle Abläufe auf der Baustelle reibungslos funktionieren.

Ihr Verantwortungsbereich umfasst sowohl Neubau- als auch Sanierungsvorhaben sowie umfangreiche Hochbauprojekte.

Durch eine strukturierte Koordination von Polieren, Fachpersonal und Nachunternehmern stellen Sie sicher, dass die Bauvorhaben termin- und budgetgerecht sowie in hoher Qualität umgesetzt werden.

Ihre Perspektiven:

Attraktive Vergütung:

Jahresgehalt bis zu 80.000 € inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld.

30 Urlaubstage

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung

Moderne Arbeitsmittel

(inkl. Smartphone, Laptop und Tablet).

Flexible Arbeitszeiten

.

Regelmäßige Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

.

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenevents und Teambuilding-Aktivitäten

Ihre Aufgaben:

Projektleitung:

Eigenverantwortliche Steuerung von Hochbauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung.

Teamkoordination:

Effiziente Einsatzplanung und Führung von Mitarbeitenden und Nachunternehmern.

Qualitäts- und Terminkontrolle:

Sicherstellung der Einhaltung von Bauzeitenplänen und Qualitätsstandards.

Budgetverantwortung:

Überwachung und Kontrolle der Projektkosten sowie aktives Nachtragsmanagement.

Kommunikation:

Zentraler Ansprechpartner für Auftraggeber, Planer und Behörden.

Sicherheitsmanagement:

Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften.

Ihr Profil:

Ausbildung und Erfahrung:

Abgeschlossenes Studium im Bereich

Bauingenieurwesen, Architektur oder Bautechnik

. Alternativ eine abgeschlossene

Meister- oder Technikerausbildung

im Bauwesen mit relevanter Praxiserfahrung. Mehrjährige Berufserfahrung als

Bauleiter im Hochbau

, idealerweise mit Projekten im Erfahrung im

Kosten- und Qualitätsmanagement

sowie in der Nachtragsgestaltung. Versierter Umgang mit

MS Office und bauspezifischer Software

(z. B. Abrechnungs- und Kalkulationsprogramme).

Persönliche Fähigkeiten:

Ausgeprägte Führungsqualitäten

und die Fähigkeit, Teams erfolgreich zu koordinieren.

Strukturierte, vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise

.

Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen

.

Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten

im Umgang mit Auftraggebern, Planern und Nachunternehmern.

Weitere Anforderungen:

Gültiger Führerschein der Klasse B

.

Bereitschaft zur regionalen Reisetätigkeit

.

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Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf – ein lästiges Anschreiben ist nicht erforderlich.

Henrik Book

Tel.: +49 2171/401819-2
E-Mail: book@wobo-solutions.de
Home: www.wobo-solutions.de

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Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Gehalt: Bis zu 80.000,00€ pro Jahr

Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsort: Vor Ort