Job Description

Innovationen vorantreiben, interne Kunden unterstützen, die IT-Landschaft unserer Krankenhäusersicherstellen: Die Sana IT Services GmbH ist wesentlicher Treiber im Gesundheitswesen für spannende Projekte rund um die Digitalisierung. Aufgrund unseres ganzheitlichen Ansatzes bieten wir unseren 300 Mitarbeiter:innen spannende Perspektiven im Unternehmen an. Als bedeutender Akteur im Gesundheitswesen setzen wir auf die neuesten Technologien und erreichen durch Innovationen stetiges Wachstum.

Deine Vorteile

30 Tage Urlaub Flexibles Arbeiten Fahrradleasing in Kooperation mit Company Bike Individuelle Einarbeitung Corporate Benefits Familiäre und bodenständige Unternehmenskultur und vieles mehr

Deine Aufgaben

3S Service & Support:

Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs in deiner Region

Onsite Support:

Betreuung der lokalen IT-Infrastruktur und Anwender:innen direkt vor Ort

Remote Support:

Unterstützung per Fernwartung und Ticketbearbeitung

Fehleranalyse & Störungsbehebung:

Du erkennst Probleme schnell und findest nachhaltige Lösungen

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbar Erste Erfahrung im Service- oder IT-Support Kenntnisse im Umgang mit Ticketsystemen Grundverständnis von ITIL-Prozessen Freude an direktem Anwenderkontakt und Hands-on-Mentalität

Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.




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Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.




Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.




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