Als Projektleiter:in steuerst Du anspruchsvolle Kundenprojekte und verantwortest die erfolgreiche Einführung unserer Digital Factory Solutions – von der Konzeption bis zum Go-Live. Dein Schwerpunkt liegt auf MES-Lösungen zur Digitalisierung, Steuerung und Optimierung von Fertigungsprozessen.
Konkret übernimmst Du:
Projektverantwortung:
Eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung von Kundenprojekten im Bereich digitaler Produktionslösungen unter Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen.
Beratung:
Du berätst Kunden in der Lösungsfindung, erstellst Entscheidungsgrundlagen und unterstützt Sales/Pre-Sales bei Systemauswahl und Machbarkeitsprüfungen.
Anforderungsmanagement:
Du koordinierst die Erhebung, Analyse und Dokumentation von Anforderungen, übernimmst das Ticketmanagement für das Consulting-Team und führst regelmäßige Abstimmungen mit Produktverantwortlichen durch.
Stakeholder-Kommunikation:
Zentrale Ansprechperson für Kunden, interne Teams und externe Partner; regelmäßige Statusupdates und transparente Kommunikation über Projektfortschritte.
Agiles Projektmanagement:
Anwendung von agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban) zur effizienten Projektabwicklung.
Projekt-Governance
: Du bist verantwortlich für das Design und die Steuerung der Projekt-Governance (z. B. Kick-off, Statusmeetings, Lenkungskreis) und stellst sicher Vertragsinhalte und Projektvereinbarungen eingehalten werden.
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Dein Profil
Du bringst
einschlägige Erfahrung
in der
technischen Projektleitung
mit und hast ein tiefes Verständnis für
produktionsnahe Softwarelösungen
zur Digitalisierung und Steuerung von Fertigungsabläufen.
Du warst bereits an
mindestens drei IT-Projekten
mit insgesamt über
1000 Personentagen
und einer Laufzeit von je mindestens sechs Monaten beteiligt – idealerweise als Teil- bzw. Gesamtprojektleitung.
Du verfügst über
mindestens fünf Jahre Erfahrung in agiler Projektleitung
, bist
SCRUM-Master-zertifiziert
und sicher im Umgang mit
Jira
.
Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Produktionsprozessen (z. B. OEE, Traceability, Shopfloor-Integration).
Deutsch
beherrschst Du
verhandlungssicher (C1+)
,
Englisch
sicher
(mindestens B2)
.
Du bringst
s
ehr gute Kommunikationsfähigkeiten
mit, agierst klar und verbindlich – intern wie extern.
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Deine Benefits
Flexibilität & digitales Arbeiten
arbeite hybrid oder remote (deutschlandweit)
hochwertiges IT-Equipment und Firmenhandy (iPhone)
moderne, zentralgelegene Büros in München, Burghausen, Leipzig, Halle, Lübeck und Ringkøbing
Weiterbildungsmöglichkeiten und Sprachkurs
Zukunft & Zuschüsse
50 Euro Gehaltsextra mtl. mit der SpenditCard
315 Euro Prämie zur Geburt Eures Kindes
315 Euro Prämie zu Eurer Trauung
Bezuschussung betriebliche Altersvorsorge
Bezuschussung KiTa-Gebühr
Bezuschussung einer Bildschirmbrille
Corporate Benefits
Prämien bei besonderen Anlässen
Bewegung & Erholung
UrbanSportsClub Mitgliedschaft
JobRad
regelmäßige Firmen- und Teamevents
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Über uns
Germanedge: Alles perfekt im Fluss.
Wir erschaffen die Zukunft
der digitalen Produktion.
Wir bei Germanedge sind der festen Überzeugung, dass wir unser volles Potenzial nur dann ausschöpfen können, wenn wir den Menschen in sein digitales und soziales Umfeld integrieren. Wir befähigen unsere Teams durch verschiedene digitale Werkzeuge und Techniken sowie durch die Förderung von Teamarbeit über alle Unternehmen und Standorte hinweg (physisch und virtuell) zu einer gemeinsamen Entscheidungsfindung, Kreativität und Proaktivität.
Wir „Connected Workers“ von Germanedge sind nicht nur Teil, sondern Treiber unserer Mission, gemeinsam die digitale Produktion zu erschaffen. Wir sind davon überzeugt, dass wir alle bei Germanegde nur dann effektiv tätig sein können, wenn wir im perfekten Flow arbeiten – jede und jeder für sich selbst (selbstmotiviert & technisch vernetzt) als auch in Teams und darüber hinaus (menschlich vernetzt). Das ist unser Erfolgsgeheimnis und macht uns zu einem IT-Unternehmen mit echtem Human-Touch. Du willst die Zukunft der digitalen Produktion gestalten? Dann bist Du in unserem Team genau richtig!
Germanedge: Global Footprint
Germanedge im Überblick
Gründung im Jahr 2017 mit der vereinten Manpower von vier Software-Unternehmen (200+ Mitarbeiter:innen) und kombinierte 120+ Jahren Erfahrung in der Produktentwicklung
Über 20 digitale Lösungen für die digitale Produktion im Fluss
Mitarbeiter:innen und Partner-Netzwerk weltweit
Bedeutendes Ökosystem in über 40 Ländern und 5 Kontinenten
* Mehr als 600 aktive Kunden – von Automobil über Chemie und Pharma bis hin zu Lebensmittel- und Getränkeherstellern und vielen mehr.
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