Was für uns zählt
Sehr gute Kenntnisse zu relevanten Standards und Normen (ISO27000-Reihe, EU-DSGVO, NIS 2)
Erfahrung im Bereich Risiko- und Assetmanagement
Zertifizierungen im Bereich Informationssicherheit und Risikomanagement von Vorteil
Erfahrung im Projektmanagement und in der Übernahme von Projektverantwortung
Flexible, vernetzt denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eigenverantwortlich, strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
STRABAG IT - Fortschritt beginnt mit uns!
Dein Beitrag bei uns
Als Teil unseres Teams trägst du aktiv zur Weiterentwicklung des ISMS in der STRABAG BRVZ bei. Mit Interesse an Informationssicherheit und internationalen Bauvorhaben bist du die perfekte Ergänzung in unserem IT Security-Team, wo zudem das Potential besteht, die Teamleitung und Führung des GRC Teams innerhalb der Fachgruppe zu übernehmen.
Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung an Informationssicherheitsmanagement-Systemen und -konzepten (ISO 27001, NIS2, EU-DSGVO)
Mitgestaltung der Informationssicherheits-Richtlinien
Durchführung von Gap-, Schutzbedarfs-, Business Impact- und Risikoanalysen
Konzeptionierung, Organisation und Durchführung von IT Security Audits
Begleitung und Unterstützung bei der Harmonisierung und Weiterentwicklung von ganzheitlichen IT und Security Prozessen und Methoden
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Unser Mehrwert für dich
Neue Herausforderungen – Setze deine Expertise im Bereich der Informationssicherheit gezielt ein und erweitere sie kontinuierlich.
Wissen aktiv einbringen – Bringe dein Wissen in spannenden Projekten ein und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
Fortbildungsmöglichkeiten – Profitiere von umfangreichen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Fachgruppe IT Security.
Karriereförderung – Wir bieten dir den Raum, deine berufliche Entwicklung voranzutreiben und deine Karriere in einem wachsenden Bereich zu gestalten.
Attraktive Vergütung – Bei einer Anstellung in Deutschland erfolgt die Vergütung nach dem Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe.
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
KOSTENLOSE GETRÄNKE
SPORTANGEBOTE
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
TARIFVERTRAG
ANGEBOT AN SPRACHKURSEN
VEREINBARKEIT VON FAMILIE UND BERUF
HOME OFFICE
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
MITARBEITEREVENTS
GUTE VERKEHRSANBINDUNG
Kontakt
Danina Sabic
Donau-City-Str. 1
1220 Wien
+43 1 224221824
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
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