Job Description

Aschheim (München), Frankfurt am Main, Karlsruhe, Münster


ab sofort
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb u?ber das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie ku?nstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.




Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse fu?r über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.




Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Für unser Geschäftsfeld Client Projects & Consulting im Tribe Central Service Unit Costumer Projects suchen wir dich in Vollzeit als

Senior Inhouse Consultant Internal Processes & Regulation (m/w/d)

in Berlin, Frankfurt, Kalsruhe, München bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Internal Processes & Regulations zugeordnet.

Aufgaben mit Perspektiven

Du bist verantwortlich für die Analyse, Gestaltung und Optimierung interner Abläufe sowie die Standardisierung von Prozessen innerhalb unseres Geschäftsfeldes. Du stellst sicher, dass alle Prozesse in Abstimmung mit den Servicefeldern effizient und effektiv ablaufen. Du trägst die Verantwortung für die Gewährleistung der Rechtskonformität basierend auf Gesetzen, Unternehmens-Vorschriften und Branchenstandards. Du entwickelst und pflegst interne Richtlinien, um die Einhaltung externer Anforderungen zu unterstützen. Du verantwortest die Planung, Organisation und Durchführung der internen und externen Audits und Prüfungen im Geschäftsfeld und hältst die Umsetzung der Ergebnisse nach. Du organisierst und führst interne Bildungsmaßnahmen durch, um das Bewusstsein und das Verständnis für Compliance-Anforderungen sowie für optimierte Prozesse zu steigern. Du untersuchst, implementierst und verbesserst Automatisierungstechnologien zur Ersetzung manueller Prozesse und zur Steigerung der Effizienz. Du überwachst und verbesserst die Qualität interner Prozesse im Sinne einer kontinuierlichen Weiterentwicklung. Du trägst die Verantwortung für die Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen.

Persönlichkeit mit Profil

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst langjährige Erfahrung im Prozess- und Compliance-Management mit und hast eine Affinität zu Automatisierungstechnologien. Du besitzt Kenntnisse in der Durchführung von Audits und im Risikomanagement, hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise. Du bist ein Organisationstalent und zeichnest Dich durch eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie unternehmerisches Denken und Handeln aus. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Deine Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke zeichnet Dich genauso aus, wie das Verantwortungsbewusstsein für die übernommenen Aufgaben.

Nobody is perfect! Du erfu?llst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

Flexibles Arbeiten:

Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).

Work-Life-Balance:

Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.

Vereinbarung von Privatleben und Karriere:

Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.

Individuelle Benefits:

Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.

Onboarding:

Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Patin sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.

Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life:

Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.

Karrieremodell und Weiterbildung:

In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.

Unsere Unternehmenswerte:

Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.

Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit:

Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.

Kununu:

Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von 90 %.

Bewirb dich jetzt!

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Kennziffer: 986