Job Description

Stuttgarter statt Standard.

Bei der Stuttgarter entwickeln wir individuelle Lösungen für die Altersvorsorge. Unser Team schätzt besonders, dass wir eine mittelständische, familiäre Kultur leben.

Zwei starke Versicherungsunternehmen, ein gemeinsames Ziel!

Seit dem 1. Juli 2025 gehen wir, die Stuttgarter Versicherungsgruppe und die Süddeutsche Krankenversicherung a.G. als gleichberechtigte Partner einen gemeinsamen Weg und werden uns 2026 zu einem Unternehmen zusammenschließen. Für Dich bedeutet das: ein noch vielfältigeres Arbeitsumfeld und noch mehr Karrierechancen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.


Wertschätzende Zusammenarbeit, individuelle Weiterentwicklung und eine begeisternde Unternehmenskultur sind Dir wichtig?


Dann bist Du bei uns genau richtig.



Für den Aufbau unseres Bereiches

IT-Governance

und als Verstärkung für unser Team suchen wir einen

IT-Governance Manager (m/w/d)

Du bist verantwortlich dafür, dass unsere IT an der Unternehmens- und IT-Strategie ausgerichtet ist und das Erreichen der Unternehmensziele unterstützt. Du stellst sicher, dass die IT-Aktivitäten mit den Geschäftszielen, regulatorischen Anforderungen und Sicherheitsstandards übereinstimmen.

Das erwartet Dich:

Du analysierst die IT-Strategie und bringst Deine Ideen zur Optimierung ein Du definierst die Anforderungen an die IT und überwachst, steuerst und begleitest deren Umsetzung Du bist verantwortlich für die Einhaltung von Datenschutzrichtlinien, regulatorischen Anforderungen (z.B. DORA, MAGO, DSGVO, etc.) und internen Richtlinien Du erarbeitest ein Konzept zur Enterprise Architektur, um die Geschäftsprozesse mit der IT in Einklang zu bringen Du sorgst dafür, dass die IT-Prozesse standardisiert werden, sich an best Practices wie ITIL oder FitSM ausrichten und dabei regulatorische Anforderungen erfüllen Du trägst zum Aufbau und zur Struktur der IT-Organisation bei, inklusive der Ermittlung des qualitativen und quantitativen Bedarfes an Mitarbeitenden Du wirkst bei der Identifizierung von IT-bezogenen Risiken mit und erarbeitest Maßnahmen zu deren Minimierung bzw. Vermeidung Du entwickelst und optimierst Maßnahmen zur Verbesserung der IT-Effizienz und -Effektivität Du berichtest an das IT-Management über die IT-Governance Aktivitäten und Status Du unterstützt beim Aufbau eines Frameworks zur IT-Governance (z.B COBIT) und überwachst und steuerst die Vorgänge zur Entwicklung, Wartung, Betrieb und die Beschaffung

Das bringst Du mit:

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der IT oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast fundierte Erfahrung im IT-Governance, idealerweise in regulierten Branchen Die Kenntnisse des DORA sowie allen anderen relevanten regulatorischer Anforderungen Du besitzt ausgeprägte Kenntnisse in IT-Normen und Standards Dich prägt Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Darauf kannst du Dich freuen:

Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig

– wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich, ein hybrides Arbeitsmodell, Workations für einen begrenzten Zeitraum aus dem EU-Ausland und Sabbatical-Optionen

Wir sind alles andere als Standard

– 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub

Wir glauben an faire Bezahlung

- attraktive Vergütung der Versicherungsbranche mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer attraktiven Prämie

Wir vertrauen Dir

- eigenverantwortliches Arbeiten, direkte Kommunikation, Austausch im Team und kurze Entscheidungswege

Neu hier? Kein Problem!

- ein umfangreiches Onboarding, um Kolleginnen und Unternehmen schnell kennenzulernen

Personalentwicklung ist unerlässlich

– dafür bieten wir z. B. 360°-Feedback, einen individuellen Entwicklungsplan, eine digitale Lernplattform und viele weitere Weiterbildungsangebote

Deine Gesundheit ist uns wichtig

– Fitness- und Sportangebote sowie regelmäßige Gesundheitschecks wie z.B. Seh-Tests, Reisemedizinische Untersuchungen, verschiedene Kurse zur Prävention und Früherkennung

Wir sind ein Team

- Mitarbeiterveranstaltungen wie z.B. After-Work, Teamevents Unternehmensweihnachtsmarkt, Fitness- und Sportangebote

Wir fördern Mobilität

– JobRad, Jobticket und Bezuschussung des ÖPNV

Vorsorge ist unser Steckenpferd

- Mitarbeiterrabatte bei unseren Versicherungsprodukten sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen

Mitarbeiterrabatte von starken Marken

- Corporate Benefits

Liebe geht durch den Magen

- ein außergewöhnlich gutes Betriebsrestaurant mit Lebensmitteln aus der Region und eine eigene Cafeteria

Ein bunter Strauß aus Persönlichkeiten

- familiäres Miteinander sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Unterstützung bei Kita, jährliches Sommercamp) oder Pflege von Angehörigen (pme Familienservice)

Wir bieten Dir Sicherheit

- einen krisensicheren Arbeitsplatz

Wir sind leicht zu finden

- sehr attraktiver Standort zentral im Stuttgarter Westen (Öffentliche Verkehrsmittel direkt vor der Tür)

Jetzt Bewerben!

Fragen zur Bewerbung? Dafür steht Dir Marcel Munk gerne unter 0711 / 665 - 1121 zur Seite.



Fragezeichen beseitigt?



Seit über 100 Jahren sind wir für unsere Kunden da. Als 'der' Vorsorge-Versicherer sind wir der verlässliche Partner, wenn es um die private Altersvorsorge, Risikoabsicherung und betriebliche Altersvorsorge geht. Und das gemeinsam als Unternehmensgruppe, bestehend aus: Stuttgarter Lebensversicherung a.G., DIREKTE LEBEN Versicherung AG, Stuttgarter Versicherung AG, DIREKTE Service Management GmbH und Stuttgarter Vorsorge-Management GmbH. Dabei sind wir alles andere als Standard. Wir sind ein Arbeitgeber, bei dem es sich nicht nur gut arbeiten, sondern auch gut leben lässt.

Zwei starke Versicherungsunternehmen, ein gemeinsames Ziel!

Gemeinsam stehen wir mit insgesamt rund 1.600 Mitarbeitenden für Sicherheit, Vertrauen und Kundenorientierung. Beide Unternehmen blicken auf über 100 Jahre Erfahrung zurück. Wir teilen eine klare Vision: Mit innovativen Lösungen, herausragenden Produkten und exzellentem Service schaffen wir täglich begeisternde Kundenerlebnisse.

Du möchtest Teil eines motivierten Teams sein?

Mit Mut und Veränderungsbereitschaft verfolgen wir neue Wege, um das Beste für unsere Kundinnen und Kunden zu erreichen und Maßstäbe in der Versicherungsbranche zu setzen.



Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und mit Dir gemeinsam die Zukunft der Personenversicherung zu gestalten.





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