Job Description

Im Herzen von Hannover entwickelt die HIS Hochschul-lnformations-System eG als Softwarehaus IT-Lösungen für über 200 Hochschulen in Deutschland. Unseren Erfolg verdanken wir vor allem unserem starken Team mit inzwischen mehr als 350 Beschäftigten. Werden Sie Teil davon und gestalten gemeinsam mit uns eine zukunftsprägende Branche.



Wir fördern eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und laden alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, sexueller Identität und Orientierung sowie Behinderung ein, Teil der HIS zu werden.

Welche Aufgaben übernehme ich?

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Hochschul-ERP:

Innerhalb des Produktmanagement Teams verantworten Sie die Einführung und Betreuung unserer Personal- oder Finanzmanagement-Software an den Hochschulen.

Beratung:

Darüber hinaus führen Sie eigenständig Prozess-, Fach- und Softwareberatungen durch und schulen die Hochschul-Mitarbeiter:innen im Umgang mit unserer Software.

Spezifikationen:

Als Ansprechpartner:in für die Hochschulen nehmen Sie neue Anforderungen an unsere Software kontinuierlich auf und erstellen dazu anschließend fachliche Spezifikationen.

Produktentwicklung:

In enger Zusammenarbeit mit unseren agil arbeitenden Entwicklungsteams wirken Sie bei fachlichen Abnahmen sowie automatisierten Software Testings mit.

Was wird von mir erwartet?

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Qualifikation:

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikationen.

Kenntnisse:

Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Bereich Personal- oder Finanzmanagement oder mit ERP-Systemen sammeln.

Expertise:

Grundlegende Kenntnisse in der Datenbankarchitektur sowie der Programmierung und eine hohe IT-Affinität sind von Vorteil.

Kompetenzen:

Sie treiben mit kreativen Ideen sowie Ihrer eigenständigen Arbeitsweise komplexe Themen voran und überzeugen durch souveränes Auftreten und Ihre ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten.

Flexibilität:

Flexibilität und Mobilität sind für Sie selbstverständlich – Ihre Bereitschaft für gelegentliche Vor-Ort-Einsätze innerhalb Deutschlands ist vorhanden.

Sprache:

Deutsch als Unternehmenssprache stellt für Sie kein Hindernis dar.

Was bietet mir die HIS eG?

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Sicherheit:

Ein unbefristeter Vertrag und eine attraktive Vergütung basierend auf Aufgaben und Erfahrung, angelehnt an den TV-L, inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)

Flexibilität:

Keine Kernzeiten, Arbeitszeitrahmen von 6:30 bis 19:30 Uhr, Möglichkeit zum Mobile Working

Erholungsurlaub:

30 Tage Urlaub plus Gleittage, Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfreie Tage

Gute Stimmung

: Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein positives Arbeitsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen, in dem gemeinsame Firmen- und Teamevents veranstaltet und gefördert werden

Ausstattung:

Ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Hannover mit aktueller Soft- und Hardware

Onboarding und Weiterentwicklung:

Umfangreiche Einarbeitung durch ein Mentoring-Programm und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. mit einem LinkedIn-Learning Zugang *

Zusatzleistungen und Extras:

Kostenloses Deutschlandticket, Firmenfitnessprogramm (Hansefit) und weitere Gesundheitsangebote, sowie wöchentlich frisches Bio-Obst (denn selbstverständlich haben auch wir den „guten alten Obstkorb“ )