Job Description

Du willst im Bereich Audit & Assurance – Stabsstelle Audit Capture strategisch wichtige Angebote von der Identifikation bis hin zur Präsentation begleiten? Unser Team sorgt für maximale Gewinnchancen und schafft die Rahmenbedingungen für eine nachhaltige Marktpräsenz. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als

Junior Inhouse Consultant im Bereich Audit Strategy (m/w/d)

.



Standorte:

Berlin

, Düsseldorf

, Frankfurt (Main)

, Hamburg

, Hannover

, Köln

, Mannheim

und München

.

Dein Impact:

Als Junior Inhouse Consultant im Bereich Audit Strategy (m/w/d) übernimmst du vielfältige Aufgaben rund um den strategischen Geschäftsausbau und Marktbearbeitung – und gestaltest die Entwicklung und Optimierung unseres gesamten Buisnesses aktiv mit.

Kontinuierliches Monitoring

: Du hältst den Markt zur Identifikation von audit- und kundenrelevanten Themen und Trends stetig, auch unter der Verwendung von KI, im Blick.

Effizientes Datenmanagement:

Du unterstützt bei der Zusammenführung, Verarbeitung und Analyse von internen sowie externen Daten als Basis für die Strategieentwicklung des Geschäftsbereiches Audit und Gewinnung von Kundeninsights.

Schnittstellen-Management:

Du erstellst mit dem Input aus den verschiedenen Bereichen Businesspläne sowie -berichte und agierst intern als Ansprechperson für alle Service Lines innerhalb der Firma.

Projektmanagement und Optimierung:

Du bist im Team oder eigenständig für Projekte im Targeting Bereich verantwortlich, organisierst koordinierst und optimierst diese.

Teamplayer:

Du bringst dich bei der Analyse und Optimierung bestehender Prozesse und Abläufe im Capture Umfeld aktiv in unser Team ein.

Dein Skillset:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium

oder eine vergleichbare Qualifikation unabhängig des gewählten Schwerpunktes

Erste Erfahrung

im Projektcontrolling, Marketing, Vertrieb, Business Development oder (Inhouse) Beratung wären von Vorteil

Idealerweise Erfahrung

mit PowerBI und Salesforce, Mind Mapping, agile Methoden und KI, sichere MS-Office Kenntnisse werden vorausgesetzt

Unternehmerisches Denken

, hohe Kommunikationsstärke, Teamgeist und Lust auf komplexe Aufgaben

Deutsch und Englisch

sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Spannende Aufgaben

in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen

Gute Rahmenbedingungen

mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits

Work-Life-Balance

durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt

Exzellente Weiterbildung

an der Deloitte University,in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch fachspezifisches Training

Vielfältige Gestaltungsspielräume

und

aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur

– u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Job Visitenkarte

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Inhouse Consultant im Bereich Audit Strategy (m/w/d)

JOB-ID:

49891

STANDORT

Berlin, 10719DEBerlin Düsseldorf, 40476DENordrhein-Westfalen Köln, 50672DENordrhein-Westfalen Mannheim, 68165DEBaden-Württemberg Frankfurt (Main), 60486DEHessen Hamburg, 20354Hamburg Hannover, 30159DENiedersachsen München81669DEBayern

JOBART

Vollzeit

KEYWORDS

Absolvent:innen Audit & Assurance Stabsstelle Audit & Assurance Mergers and Acquisitions Wirtschaftsprüfer

GESCHÄFTSBEREICH

Lerne den Geschäftsbereich Audit & Assurance kennen.

ZIELGRUPPE

Finde heraus, welche Möglichkeiten wir für Absolvent:innen bieten.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

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Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle:

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

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