Job Description

Vertragslaufzeit: unbefristet in Vollzeit 100%

Unser Leistungsspektrum:

In der RKH Gesundheit sind rund 8.000 Mitarbeitende in sieben Akutkliniken, einer orthopädischen Fachklinik und einer geriatrischen Rehabilitationsklinik in drei Landkreisen in Baden-Württemberg sowie in mehreren MVZ Praxen für das Wohl der Patienten in hoher Qualität aus einer Hand verantwortlich.


Der Einsatz von Informationstechnologie für benutzungsfreundliche, gute und wirtschaftliche Prozesse ist ein integraler Bestandteil der Strategie. Die Zentrale Informationsverarbeitung (ZIV) der Regionalen Kliniken Holding RKH GmbH betreibt aktuell mit mehr als 400 Servern und über 5.000 PC Arbeitsplätzen in Medizin und Verwaltung die klinischen Dokumentations- und Informationssysteme an den 9 Klinik-Standorten der RKH sowie die gesamte IT-Infrastruktur (Netzwerk, Server, Datenbanken, Security, systemnahe Applikationen). Agiles Arbeiten in flachen Hierarchien, moderne Tools und Apps sowie die Zusammenarbeit mit externen Top-Partnern sind bei uns selbstverständlich, um Anwendern und Patienten Innovationen zu bieten.

Ihre Aufgaben:

Betreuung und Administration klinischer Software inkl. Support und Fehleranalyse Schulung von Anwendern im medizinisch-administrativen Bereich Technischer Second-Level-Support bei IT-Anfragen Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Systemintegration Gewährleistung von Datenintegrität, Sicherheit und Prozessanalysen Mitwirkung an IT-Projekten (Implementierung, Optimierung, Fortschrittskontrolle) Qualitätssicherung und kontinuierliche Anwendungsoptimierung Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Schulungsmaterial

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium der (medizinischen) Informatik, Medizintechnik oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung Erfahrung in der IT-Projektleitung und -koordination sowie der Administration Starke Kommunikationsfähigkeit in der Darstellung und Vermittlung von technischen Lösungen Ganzheitliches Denken und strukturiertes Arbeiten zeichnen Sie aus Bereitschaft zur Rufbereitschaft Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

Unser Angebot:

Interessante und Abwechslungsreiche Aufgaben in moderner Arbeitsumgebung Kooperativer Führungstil und ein wertschätzendes Miteinander Entgelt nach TVÖD-K inkl. leistungsbezogener Komponenten Gemeinsam arbeiten wir nicht nur an der digitalen Zukunft unserer RKH Kliniken, sondern auch an Ihrer beruflichen Entwicklung Wir bieten training on the job und unterstützen einen Wiedereinstieg Möglichkeit zur hybriden Arbeit

Ihre Benefits:

Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum Familie: Individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen

Ihre Ansprechpartner:

Fachspezifische Informationen erhalten Sie telefonisch: Mathis Guschlbauer, Telefon: 07141/99-81348


Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an unseren Personalservice: Ute Spahr, Telefon: 07141/99-61020