Die Stadt Rhede sucht für das Team "Informationstechnik" im Fachbereich Service und Marketing zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine IT-Administratorin / einen IT-Administrator für die Informationstechnik (m/w/d)
unbefristet in Vollzeitbeschäftigung (zurzeit 39 Stunden/Woche). Die Stelle kann nach Absprache im Jobsharing von zwei Teilzeitkräften wahrgenommen werden.
Aufgabenprofil
Support der Anwenderinnen und Anwender im Rathaus, in den Außenstellen und bei der mobilen Arbeit (Problemanalyse/Störungsbehebung),
Installation, Konfiguration, Dokumentation und lfd. Pflege von Hard- und Software,
Administration/Konfiguration des MDM-Systems sowie Betreuung der mobilen Endgeräte,
Konfiguration der virtuellen Telefonanlage,
Grundeinrichtung, Betreuung und Wartung von MS AD sowie weiteren Serverdiensten/-anwendungen/Datenbanksystemen,
Betreuung und Berechtigungsverwaltung von einzelnen Fachverfahren,
Mitwirkung bei der Konfiguration von aktiven Netzwerkkomponenten und Segmentierung.
Anforderungen
abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im IT-Bereich oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachinformatik für die Fachrichtung Systemintegration,
Umfassende Kenntnisse der Betriebssysteme MS Windows und MS Windows Server sowie Linux,
Kenntnisse im Umgang mit Server-/Storage-Systemen und aktiven Netzwerkkomponenten,
Kenntnisse von Virtualisierungstechnologien,
Kenntnisse der typischen Netzwerkprotokolle,
gute Deutsch- und Englischkenntnisse,
Fähigkeit zum Selbststudium und Bereitschaft zur Fortbildung.
Wir bieten
eine unbefristete Einstellung in Vollzeit oder Teilzeit (Jobsharing),
eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) mit attraktiven Sonderleistungen (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge etc.),
eine herausfordernde und anspruchsvolle Aufgabe in einem kollegialen Arbeitsklima,
eine intensive Einarbeitung durch die Kolleginnen und Kollegen,
flexible Arbeitszeiten,
gezielte Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten zur Förderung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen,
gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (wie z. B. Sport- und Gesundheitskurse, attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder).
MNCJobs.de will not be responsible for any payment made to a third-party. All Terms of Use are applicable.