Job Description

Karriere

IT-Account Manager (m/w/d)

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Schwerpunkt Digitale Transformation / IT-Infrastruktur

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Leipzig Berufserfahrene Kundenbetreuung

Die SHD System-Haus-Dresden GmbH ist ein herstellerunabhängiger IT-Dienstleister mit sechs Standorten in Nord- und Ostdeutschland. Seit der Gründung 1990 hat sich die SHD zum Technologieführer und Serviceanbieter in den Bereichen IT-Infrastruktur, Security und Digitalisierung entwickelt.


Am Erfolg unserer über 650 Kunden arbeiten täglich mehr als 170 SHD-Kollegen.


Wir freuen uns darauf, dass du ein Teil unseres Teams wirst.

Deine Herausforderung

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Zur

Verstärkung unseres erfolgreichen Vertriebsteams in Leipzig

suchen wir

ab sofort einen Account Manager (m/w/d)

mit dem klaren

Fokus auf IT-Infrastruktur und Digitale Transformation

. In dieser Schlüsselrolle wirst du eng mit unseren Kunden zusammenarbeiten, um ihre individuellen Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte IT-Lösungen anzubieten, die ihre Geschäftsziele vorantreiben.

Verantwortung übernehmen:

Akquise neuer Kunden und Betreuung von Stammkunden der SHD

Interne Zusammenarbeit:

Einbindung und Führung der zugeordneten Solution Architekten und IT-Consultants bei der Angebotserstellung und -durchführung

Aktiv mitgestalten:

Erarbeitung, Kalkulation und Abschluss von Consulting-, Projekt- und Serviceangeboten bzw. Verträgen

Spannendes Aufgabenfeld:

Vertrieb der Dienstleistungen, Produkte und Services aller Kerngeschäftsbereiche der SHD Zentraler Ansprechpartner für den Kunden Aktive Einbindung in die Weiterentwicklung des Produktportfolios der SHD Unterstützung des Projektmanagements im Rahmen von größeren Projekten Mitgestaltung der digitalen Transformation und Weiterentwicklung der Infrastruktur und digitalen Prozesslandschaft

Wir bieten dir

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Ausgezeichnete Einarbeitung:

Durch unsere Mentoren stehen dir erfahrene Kollegen jederzeit zur Seite, um dir den Einstieg in die SHD zu erleichtern.

Flexibel Unterwegs:

Sei mobil - egal ob mit Jobrad oder personalisiertem Dienstwagen zur privaten Nutzung. Mit unseren Angeboten bist du immer flexibel unterwegs. Ausreichend Parkplätze in unseren Niederlassungen stehen dir selbstverständlich kostenfrei zur Verfügung.

Intensive Förderung:

Bei uns erwarten dich eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben, begleitet mit vielseitigen Trainingsmaßnahmen und einem eigenen Testcenter.

30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung:

Wer arbeitet, muss sein Geld auch ausgeben können und wo geht das besser als im Urlaub?

Gestaltungsspielraum:

Wir schätzen eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und bieten dir den Raum, deinen Gestaltungswillen und deine Eigeninitiative einzubringen, um dich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln.

Wohlfühlfaktor:

Mit kostenfreien Getränken und Kaffee sowie unseren regelmäßigen Sport- und Firmenevents, geregelten Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsplatzausstattung bieten wir dir eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

New Work:

Du bekommst bei uns die beste Mischung aus Teamwork, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

viele Extras

30 Tage Urlaub


Wertschätzendes Miteinander mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur


Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten

... noch mehr Benefits entdecken

Angenehme und professionelle Arbeitsumgebung mit sehr guter Verkehrsanbindung


Eigenes Pearson VUE Testcenter und umfangreiche Weiterbildungsangebote


Individuelles Karriereentwicklungsmodell


Überdurchschnittliche Vergütung anhand Kienbaum-Gehaltsvergleich


Keine Always-On Mentalität


Innovative Kundenprojekte auf technologischem High-End-Level


Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge


Top Infrastruktur am Arbeitsplatz


Hauseigenes Test-Lab zur Erprobung eigener IT-Ideen


Moderne Dienstwagenflotte mit großer Markenauswahl


Kostenfreie Parkplätze


Eigene Ladesäule für E-Autos


100 Euro Kindergartenzuschuss


Teamorientierte & eigenverantwortliche Arbeitsatmosphäre


OnBoarding-Programm und Mentoring beim Arbeitseinstieg


Kaffee- und Wasser-Flatrate


Obst- und Gemüsekörbe


Teamevents und Firmenfeste


Regelung für K.O.-Tage


Mitarbeiterrabatte über die Compass Gruppe


Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie bis zu 2.000 Euro


Massagen und bewegte Pause im Haus


Workshops zu Ernährung, Bewegung und Sport


Firmenläufe und sportliche Aktivitäten


Jobrad


Vergütung von Dualstudierenden > 1.000 Euro


Leistungsprämie für Dualstudierende bei sehr guten Studienleistungen

Dein Profil

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Deine Ausbildung:

Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium

Deine Erfahrung:

Relevante Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich komplexer IT-Lösungen

Deine Kenntnisse und Softskills:

Hohe IT-Affinität und technisches Verständnis Sehr gute Kenntnisse in der Vertriebsmethodik Regionale Marktkenntnisse und Erfahrungen im SHD-Kundenumfeld (Mittelstand, größere Industrieunternehmen, Kliniken, Forschungsinstitute) Fachlicher Überblick in den Bereichen des SHD-Portfolios Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Zielorientierung und hohes Engagement * Teamfähigkeit und Empathie