Job Description

Wer wir sind

Die TK Fahrtreppen GmbH entwickelt, produziert und vertreibt mit einer Belegschaft von rund 450 Mitarbeitenden Fahrtreppen und Fahrsteige für den privaten und öffentlichen Bereich. Als Komplettanbieter im Premiumbereich liefert das Unternehmen weltweit anspruchsvolle Verkehrs- und Kaufhausanlagen.

Was wir bieten

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Installation und Administration von Server- und Netzwerksystemen Analyse und Überwachung der Server- und Netzwerkfunktionen und Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs Planung und Einführung neuer, produktionsspezifischer IT-Systeme Optimierung und Weiterentwicklung von IT-Prozessen, -Technologien innerhalb des Unternehmens Planung und Wartung von System Backups und restore / recovery Plänen Installation, Konfiguration und Wartung von Komponenten im Bereich Hard- und Software Anwenderunterstützung beim Auftreten von Störungen und Problembehebung auf clients und deren Software Integration neuer HW / SW in die aktuelle Systemlandschaft Access- und User Management Operative Koordination interner und externer Dienstleister (Helpdesk, Netzwerk, Sicherheit etc.) nach ITIL-Prinzipien Lokale Verantwortung von globalen TKE IT Projekten

Wen wir suchen

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Kenntnisse in Netzwerktechnologien (Ipv4, Ipv6, ICMP, VLAN, Radius, Routing) Fundierte Erfahrungen im Bereich Server Management (Win 2022, AD, DHCP, DNS, GPO, WSUS, NTP, ILO, SAN, NAS, AD, FlexLM) Erfahrung in der Administration von virtuellen Serversystemen (ESXi, Veeam) Erfahrung im Betrieb von PLM Systemen (e.G. Teamcenter) Erfahrung im Umgang mit service management tools (ServiceNow) Gute Kommunikations- (Englisch, Deutsch) und Koordinationsfähigkeiten Kundenfreundlichkeit sowie analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

Was uns ausmacht

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Sicherheit, Gesundheit & Work-Life-Balance: Höchste Standards für Arbeitssicherheit, vielseitige Gesundheitsförderung und –vorsorge sowie geregelte und trotzdem flexible Arbeitszeiten. Vergütung & Altersvorsorge: Faire Arbeitsbedingungen, eine wettbewerbsfähige Vergütung mit Bezahlung nach dem Tarifvertrag Metall- und Elektro im Tarifgebiet Küste als wichtige Basis und individuelle Unterstützung bei der Altersvorsorge mit verschiedenen Modellen. Zusammenhalt & Vielfalt: Familiäre Strukturen und Kollegialität sind uns enorm wichtig – wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung und fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur. Gestaltungsfreiheit & Flexibilität: Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, Optionen unterschiedlicher Auszeiten, flexible Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Weiterbildung: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Nachhaltigkeit: Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst. Attraktiver Standort: Vergünstigte Betriebskantine, gute Lage in Hamburg mit ausreichend Parkplätzen und ÖPNV-Anbindung

Kontakt

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Bitte bewerben Sie sich online.


Nóra Mucs-Kónyi


Human Resources - Recruiting


Bei Fragen zu der Stelle oder zu unserem Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie mich gerne unter:


hrservicessce@tkelevator.com




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