Wir entwickeln und betreiben maßgeschneiderte Softwarelösungen für Automobilhandelsunternehmen. Unsere Lösungen entstehen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden – von der Konzeption bis zur Umsetzung. So ermöglichen wir ihnen einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil in einem dynamischen Markt.
Unser Ziel ist es, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit unseren Kunden zu wachsen. Dafür setzen wir auf die stetige Optimierung unserer internen Prozesse, Technologien und die Weiterentwicklung unseres Teams – um nachhaltiges und skalierbares Wachstum zu sichern.
Deine Aufgaben
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IT-Helpdesk (Tickets, Telefon) für Windows-Umgebung (1st Level)
Bereitstellung von Geräten für den Endanwender (nach Vorgabe)
Büromanagement
UC Management
Dokumentation
Direkte Zusammenarbeit und Unterstützung mit erfahrenem 2nd/3rd-Level Engineer
Dein Profil
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Du besitzt Erfahrung im Bereich IT-Support oder IT-Administration.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.
Du hast eine strukturierte und verlässliche Arbeitsweise.
Du strebst eine längerfristige Zusammenarbeit an.
Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten
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Ein eingespieltes Team mit intensiver Betreuung und Zusammenarbeit.
Langfristige Kundenprojekte mit direkter Interaktion zu den Nutzern unserer Softwarelösungen.
Spannende technische Herausforderungen, die deinen Problemlöser-Geist wecken.
Erfahrene Kollegen als Sparringspartner für deinen fachlichen und persönlichen Austausch.
Flexibilität und Berücksichtigung individueller Bedürfnisse.
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung.
Attraktives und leistungsorientiertes Gehalt.
Bitte schicken uns deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse. Bei Fragen können kannst du uns gerne anrufen. Sollte deine Bewerbung unserem Profil entsprechen werden wir im ersten Schritt ein kurzes Telefonat mit dir führen.
Weitere Vorteile
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Familienunternehmen
Tabor = Teamgeist
Dynamik & Wachstum
Möglichkeit der Weiterbildung
Kein Dresscode
12 Nationalitäten
Agile Struktur
Mitarbeiter Blog
Wertekatalog & Verhaltenskodex
Freude an Innovation
Bonuspunkte- system
Gute Verkehrsanbindung
Coaching & Mentoring
Wertschätzende Unternehmensstruktur
* Viele Mitarbeiterevents
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