Job Description

#MachenWirGern

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Als innovative und zukunftsorientierte Versicherungsgruppe zählt die Barmenia zu den größten Arbeitgebern in Wuppertal. Deutschlandweit arbeiten insgesamt über 4.900 Mitarbeiter an modernen Versicherungslösungen. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht dabei immer im Fokus.


Du suchst eine spannende und herausfordernde Tätigkeit mit einem Fokus auf ICO.Fraud (Ref.-Nr. 1354)?


Dann bist Du hier

genau richtig!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Verantwortung

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Betreiben, Administrieren und Optimieren

der eingesetzten ICO.Fraud Lösung von ICO-LUX sowie die weitere Ausgestaltung des Systems

Kontinuierliches Training

zur Verbesserung der Erkennungsquoten

Analyse und Reporting

der Prüfergebnisse

Pflege und Erweiterung

der Schnittstellenanbindung

Deine Kompetenz

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Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit

Java

Du bist sicher im Umgang mit Container-Technologien wie

Docker

sowie mit Orchestrierungsplattformen wie

Kubernetes

Du bringst Erfahrungen mit

Datenbanken (SQL)

und der

Integration von APIs

mit Dich charakterisieren eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz, kommunikative Fähigkeiten und ein guter Zugang zu komplexen Themen Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift

Dein Benefit

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Unsere Vertrauens- und Verantwortungskultur ist die Grundlage für ein respektvolles Für- und Miteinander. Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, durch ein vielschichtiges Weiterbildungsangebot steigerst Du Deine berufliche Qualifikation kontinuierlich. Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (durch KiTa-Kooperationen, PME Familienservice u.a.) sorgen für eine optimale Work-Life-Balance. Weitere Benefits für Dich:


Flexible Arbeitszeiten/ Vertrauensarbeitszeit Mobiles Arbeiten/ Homeoffice (bis zu 80%) Auszeit nehmen – bis zu 10 Tage im europäischen Ausland arbeiten Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Betriebliche Krankenversicherung (bKV) Mitarbeitendenrestaurant und Cafeteria (subventioniert) Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen Mobilitätsangebote (Dienstrad, Jobticket)

Ansprechpartner

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Laura-Jane Krüger

Abt. Personalberatung und Rekrutierung (B)