Job Description

Ihre Aufgaben

Als IT Prozess-Experte mit ISMS-Verantwortung sind Sie für die sichere, effiziente und regelkonforme Gestaltung der IT-Prozesse des Flughafens Köln Bonn verantwortlich Sie haben keine Scheu vor komplexen IT-Strukturen und bewegen sich sicher im Spannungsfeld zwischen Technik, Prozessen und Regularien Die Einführung neuer IT-Standards und Sicherheitsvorgaben wie z.B. ISO 27001 oder ITIL-Prozesse sehen Sie als Herausforderung Sie sind Gesicht des Flughafens und erster Ansprechpartner für interne Prozessverantwortliche und externe Prüfstellen im Bereich IT-Sicherheit Sie sind am Puls der Zeit und entwickeln unsere IT-Prozesse kontinuierlich und zukunftsorientiert weiter Bei der Arbeit in den Bereichen Informationssicherheit und IT-Service-Management fühlen Sie sich zu Hause Durch Ihre sehr guten ITIL- und Prozessmanagement-Kenntnisse fallen Ihnen die Analyse und Optimierung komplexer Abläufe leicht

Ihr Background

Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelor Studium wünschenswert mit Schwerpunkt Informatik bzw. Kommunikationstechnik sowie eine mehrjährige Berufserfahrung oder gleichwertig mit Sie verfügen über gute Kenntnisse der relevanten Normen und Standards ITIL. ITServicemanagement, ISO 27001 etc. sowie in der Umsetzung diesbezüglicher Anforderungen Sie besitzen sehr gute Kenntnisse zur Analyse, Konzeptionierung und Programmierung von ICT-gestützten Geschäftsprozessen, Methoden zur Risikobewertung sowie sehr gute Fachkenntnisse in Projektmanagement/-leitung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse Level B 2 Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B

Der Deal

Einmalige Chance das Team Engineering, Security & Compliance des Flughafens mit über 1.800 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, mobile Office und 30 Tagen Urlaub Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits „Job&Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten

Ready for take off?


Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1379-B per E-Mail an recruiting@koeln-bonn-airport.de



Unternehmen

Flughafen Köln/Bonn GmbH

Stellennummer

CGN 1379-B

Beschäftigungsart

Jobangebote

Fachbereich

Aviation

Veröffentlichungsdatum

21. Juli 2025

Ausbildungen Sammelaccount (PA_Onlinebewerbungen)


Ausbildung



30 Tage Urlaub
Je nach Beschäftigungsmodell stehen 30 Tage Urlaub zu (plus Zusatzurlaub bei Wechsel- und Schichtdienst). Feiertage on top: Heiligabend, erster und zweiter Weihnachtstag, Silvester, Neujahr, Rosenmontag.
Auslandsaufenthalte
Auszubildende können im Rahmen der Ausbildung bzw. des Studiums an einem Auslandsaufenthalt teilnehmen.
Betriebliche Altersvorsorge
Der Airport finanziert für seine Mitarbeitenden nahezu vollständig die zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.
Bike-Leasing
Der Airport bezuschusst die monatliche Leasing-Rate mit 20%.
Brille für Bildschirmarbeit
Brillen für Bildschirmarbeitsplätze werden mit bis zu 200 Euro jährlich bezuschusst.
Employee Assistance Programm
Mitarbeitende mit Beratungsbedarf jeglicher Art (z.B. Work-Life-Balance, psychische Gesundheit, Familie und Alltag) erhalten rund um die Uhr Unterstützung. Auch für Angehörige nutzbar.
Firmen-Events
Betriebsfeste, Familienevents, Weihnachtsfeiern und Firmenläufe sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur.
Firmenfitness
Mitarbeitende können Sport- und Gesundheitsangebote nutzen (z.B. Wellpass mit zahlreichen Sportangeboten).
Flexible Arbeitszeiten
Je nach Beschäftigungsmodell besteht die Möglichkeit, Gleitzeit und Mobile Office zu nutzen. Die normale Arbeitszeit pro Woche beträgt 39 Stunden. Die Arbeitszeit wird erfasst.
Früher in Rente
Mitarbeitende haben die Möglichkeit, während ihrer Dienstzeit Zeitguthaben in einem Lebensarbeitszeitkonto anzusparen und früher in Rente zu gehen.
Gesund und lecker
Arbeitgebergefördertes Betriebsrestaurant, das sowohl Frühstück als auch Mittagessen anbietet.
Jobticket
Es besteht die Möglichkeit, zwischen Jobticket (VRS-Gebiet) und 49-Euro-Ticket zu wählen. Der Airport übernimmt 50% der Ticket-Kosten.
Kostenloser Parkplatz
Während der Arbeitszeit können Mitarbeitende kostenlos parken.
Moderne Bürokonzepte
Umsetzung von modernen, bedarfsgerechten Bürokonzepten, die aktivitätsbasiertes Arbeiten in einem abteilungsübergreifenden Umfeld ermöglichen.
Möglichkeit zur Teilzeit
Je nach Einsatzgebiet kann die Arbeitszeit reduziert werden.
Öffentliches Unternehmen
Als öffentliches Unternehmen bezahlt der Airport nach Tarifvertrag. Dank Stufenmodell erhöht sich das Gehalt automatisch. Zusätzlich gibt es viele weitere Benefits.
Rabatte im Terminal
In ausgewählten Shops und Gastronomien im Terminal gibt es für FKB-Mitarbeitende Prozente auf den Einkauf (z.B. Kamps, Starbucks). Der Teamshop by Setur verkauft exklusiv Duty-Free-Produkte mit zusätzlich 10 % Rabatt.
Sonderzahlungen
Der Airport zahlt unterschiedliche Sonderzahlungen, z.B. leistungsorientierte Bezahlung (LOB) oder Jahressonderzahlungen.
Vermögenswirksame Leistungen
Der Airport gewährt einen freiwilligen Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung.
Weiterbildung
Mitarbeitende werden individuell gefördert und können Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen.