Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.
Deine Aufgaben
Ideen-Experte:
Du berätst Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Ideenmanagement-Prozessen – von der Strategie bis zur Implementierung.
Lösungsarchitekt:
Du analysierst Anforderungen, bewertest IT-Lösungen und setzt Projekte zur Digitalisierung des Ideenmanagements um.
Innovations-Enabler:
Du entwickelst IT-Strategien, die Kunden helfen, innovative Ideen zu generieren und zu realisieren.
Technologie-Spezialist:
Du unterstützt bei der Auswahl und Implementierung von Software für das Ideenmanagement.
Wissensvermittler:
Du führst Schulungen und Workshops für Kunden und interne Teams durch.
Kommunikator:
Du erstellst Berichte und Präsentationen für Management und Stakeholder.
Dein ProfilDu hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du besitzt ein tiefes Verständnis für IT-Prozesse und bringst Erfahrung im IT-Consulting mit.
Kenntnisse mit Software für das Ideenmanagement (z.B. Planbox, Hype Innovation) sind von Vorteil.
Du besitzt ein ausgeprägtes Verständnis für Innovations- und Ideenmanagementprozesse.
Deine Teamfähigkeit, Kundenorientierung und proaktive Arbeitsweise sowie starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten runden dein Profil ab.
Du bist ein Kommunikations- und Präsentationsprofi und kannst dich sehr gut in Deutsch und Englisch ausdrücken.
Unsere Benefits
Dein Ansprechpartner
Larissa Bühler
RecruiterinE-Mail:
recruiting@mail.schwarz
Dein Bewerbungsprozess im Überblick
1
Bewerbung
Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2
Checkup
Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.
3
Kennenlernen
Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
4
Vertragsangebot
Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.
5
Willkommen
Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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