Job Description

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Deine zukünftigen Rollen

Du analysierst Gesetzgebungsvorhaben mit europarechtlichen Bezügen im Bereich der Plattformregulierung und Produktsicherheit und erarbeitest gemeinsam mit unserer Head of Legal Lösungsvorschläge für ein sicheres Internet, beispielsweise in Form von Stellungnahmen. Du bearbeitest interne und externe Anfragen an das Legal Team, z.B. von Kooperationspartnerinnen und für die Öffentlichkeitsarbeit der Organisation.
Du stehst deinen Kolleginnen mit deiner rechtlichen Expertise zur Seite – ob es um die Erstellung bzw. Prüfung von Verträgen geht, deinen Input für Projektanträge und -berichte oder die Freigabe von Texten für das Kommunikationsteam.
Du beteiligst dich an verschiedenen Projekten und unterstützt in unserer internationalen und nationalen Policy Arbeit. Ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt auf der juristischen Begleitung eines Projektes, welches sich schwerpunktmäßig mit den systemischen Risiken im Sinne des Digital Services Act im Zusammenhang mit digitaler Gewalt befasst. Dafür arbeitest du dich intensiv fachlich in das Thema „Systemische Risiken“ ein und übernimmst die Projektorganisation zur Erreichung der Projektziel, in enger Absprache mit der Head of Legal und der Geschäftsführung. Du hältst Vorträge und gibst Workshops für versch. Zielgruppen. Du unterstützt das Team in der Klärung datenschutzrechtlicher Fragen und Umsetzung von Datenschutzkonzepten, in enger Zusammenarbeit mit unserer externen Datenschutzbeauftragten und koordinierst die datenschutzrechtlichen Anfragen aus dem Team. Du kommunizierst gerne und knüpfst schnell neue Kontakte - hierfür nimmst du für HateAid an Konferenzen und Veranstaltungen teil, um die Organisation bestmöglich mit anderen Stakeholdern zu vernetzen.
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Wir wünschen uns

Du hast folgende Qualifikationen: + Ein abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen

oder

+ ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit mindestens 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Plattformregulierung oder einem thematisch einschlägigen juristischen Masterabschluss.
Dein Wohnsitz und gewöhnlicher Aufenthaltsort befinden sich in Deutschland. Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch. Du bist bereit, für Vorträge, Workshops und andere Termine zu reisen. Du stehst auch gerne vor der Kamera – ob für unsere internen Kanäle, Interviews oder Hintergrundgespräche sowohl für Print, Radio als auch TV. Die Nutzung von verschiedenen digitalen Tools zur Organisation und Kommunikation sind dir vertraut und in der Anwendung des MS Office-Pakets fühlst du dich sicher. Du bist ein politisch denkender Mensch und willst dich gegen digitale Gewalt engagieren. Du schätzt unsere vielseitige Gesellschaft und hast den Willen, dich dahingehend weiterzuentwickeln, deinen Blickwinkel zu wechseln und dazuzulernen.

Auch wenn nicht alle Wünsche auf dich zutreffen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!####

Wir bieten

Eine auf 2 Jahre befristete Stelle mit 40 Stunden pro Woche Einen spannenden und relevanten Job für Hirn & Herz an der Schnittstelle von gesellschaftlichen Debatten, Netzpolitik und Recht Ein Team, das zusammenhält, sich zuhört, an einem Strang zieht und gerne lacht Teilnahme an Workshops und Fortbildungen (z.B. zu fachlichen Themen – allein und auch im Team) Eine Plattform für Mitarbeiterinnen-Angebote
Betriebliche Altersvorsorge mit einem erhöhten Zuschuss von 30% Individuelle Supervision/Präventionspsychologie Freizeitausgleich für jede Überstunde 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands Arbeiten aus dem Ausland (EU, EWR, Schweiz) nach Absprache Die Stelle kann vollständig remote ausgeübt werden oder (hybrid) mit Präsenz in unserem modernen Berliner Büro

Bewerbungsfrist: 11.01.2026
Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab dem 26.1.2026 statt.



wir behalten uns vor, die Bewerbungsfrist ohne vorherige Ankündigung jederzeit zu verkürzen

Haben wir dein Interesse geweckt?

Wir benötigen einen aussagekräftigen Lebenslauf ohne Foto und relevante Zeugnisse. Damit wir dich so gut wie möglich kennenlernen können, nenne uns deine drei wichtigsten Qualifikationen für den Job und erzähle kurz, warum du gern bei HateAid arbeiten möchtest.####

Über uns

Hass im Netz ist eine gesellschaftliche Herausforderung. Menschen, die digitale Gewalt erleben, stehen oft allein da. Meist sind sowohl das persönliche Umfeld als auch die Behörden überfordert, wenn Menschen im Internet massiv angegriffen werden. Auch die Plattformen übernehmen selten Verantwortung. Das wollen wir ändern – am liebsten mit dir an unserer Seite.

Was HateAid tut

HateAid ist eine gemeinnützige Organisation, die sich seit 2018 für Menschenrechte im digitalen Raum einsetzt. Alle Betroffenen, die selbst keine digitale Gewalt verbreiten, können sich an die Beratung von HateAid wenden. In ausgewählten Fällen unterstützen wir Betroffene zudem bei der Durchsetzung ihrer Rechtsansprüche.




In digitaler Gewalt sehen wir eine große Gefahr für die Demokratie. Deswegen wollen wir die Grundvoraussetzungen für Menschen, die digitale Gewalt erleben, nachhaltig verbessern, etwa über Veränderungen im Straf- und Zivilrecht oder im Verbraucherschutz. Dazu stehen wir in regelmäßigem Austausch mit Politik, Strafverfolgungsbehörden sowie Plattformbetreibenden und veröffentlichen Positionspapiere sowie Stellungnahmen. Mittels Kampagnen, Aktionen und Medienarbeit adressieren wir das Thema digitale Gewalt gegenüber einer breiten Öffentlichkeit.

Vielfalt ist uns wichtig…

… und unsere Organisation befindet sich im stetigen Prozess, ein möglichst sicherer Ort für alle Menschen zu werden – hierfür dürfen wir noch viel lernen und umdenken. Sollte dir das ebenso wichtig sein wie uns, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.



Solltest du dich aus Gründen, die weder fachlicher noch inhaltlicher Natur sind, gegen eine Bewerbung bei uns entschieden haben, fühl dich eingeladen uns via jobs@hateaid.org mitzuteilen, was wir anders/besser machen können.



Weitere Infos zu HateAid findest du auf unserer Website.