Job Description

Das Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim ist Dienstleister für Studierende und Hochschulen. Mit aktuell rund 380 Beschäftigten kümmern wir uns um die wirtschaftliche und soziale Förderung der rund 53.000 Studierenden der Hochschulregion Tübingen-Hohenheim.

In dieser Position

richten Sie die Interne Revision neu aus und entwickeln diese nach den aktuellen DIIR-Standards weiter. überprüfen Sie unsere Geschäftsprozesse auf ihre Ordnungsmäßigkeit, Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit, erstellen die entsprechenden Prüfungsberichte und stellen diese im Unternehmen vor. beraten Sie unsere Führungskräfte und die gesamte Organisation und unterstützen tatkräftig bei der Anpassung, kontinuierlichen Verbesserung und Neugestaltung von Geschäftsprozessen und betrieblichen Abläufen. berichten Sie direkt an die Geschäftsführerin und arbeiten eng und vertrauensvoll im Hinblick auf Entscheidungsfindung, Governance- und Risikomanagement mit ihr zusammen. entwickeln Sie Maßnahmen zur Korruptionsprävention weiter.

Für diese interessante und anspruchsvolle Position bringen Sie optimale Voraussetzungen mit, wenn Sie

ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Ausbildung im kaufmännischen-, steuerlichen- oder Finanzbereich erfolgreich absolviert haben und entsprechende Kenntnisse in den Themen Rechnungswesen, Steuern oder Controlling mitbringen. über mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Internen Revision verfügen. idealerweise Fachkenntnisse im internen Kontrollsystem (IKS) und Risikomanagement mitbringen. eine zugewandte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit sind, die gerne im Kontakt mit Kolleg innen ist und ihre Arbeitsergebnisse engagiert und nachvollziehbar erläutert.
bei der Umsetzung Ihrer Ergebnisse gerne beraten und unterstützen. eine hohe IT-Affinität sowie Kenntnisse in gängiger Prüfungs- und Analysesoftware mitbringen. kostenbewusst und belastbar sind und sehr selbständig, zuverlässig und strukturiert arbeiten. sich mündlich und schriftlich sehr gut ausdrücken können, beharrlich, diplomatisch und trotzdem durchsetzungsstark sind.

Wir

geben Ihnen Verantwortung, Vertrauen, Gestaltungsfreiraum, kurze Entscheidungswege, und unsere uneingeschränkte Unterstützung. bieten Ihnen einen unbefristeten, sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem spannenden Aufgabenspektrum und hoher sozialer Verantwortung. vergüten nach TV-L Entgeltgruppe 12, mit Jahressonderzahlung und bieten eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr. bieten Ihnen die Möglichkeit sich fortlaufend weiterzuentwickeln. haben attraktive Arbeitgeberleistungen von gemeinsamen Events und Firmenfeiern über vergünstigte Mittagessen in unseren Mensen bis zum bezuschussten Deutschland-Jobticket. haben familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, sowie ganztägig frei am 24.12. und 31.12.. liegen in zentraler Lage in Tübingen mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.

Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich bis zum 07.12.2025 auf my-stuwe.de/karriere

oder sende uns eine Mail an bewerbung@sw-tuebingen-hohenheim.de



Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Geschäftsführerin Edith Hein unter Tel: 0173/ 375 91 75



Wir fordern Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung auf. Menschen jeglichen Geschlechts haben bei uns die gleichen Chancen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden im Rahmen der rechtlichen Vorgaben berücksichtigt.



Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.



ALL GENDERS WELCOME!