Job Description

Mainz, Deutschland | Vollzeit | Job ID: 9568





In dieser Schlüsselposition bist du verantwortlich für die Steuerung und Weiterentwicklung unserer internationalen Payroll-Prozesse. Du bist Teil des 8-köpfigen Payroll Teams innerhalb Human Resources und arbeitest eng mit Abteilungen wie Accounting, Treasury und Compliance sowie mit externen Dienstleistern zusammen.

Deine Aufgaben im Einzelnen sind:

Operative Verantwortung für die monatliche Gehaltsabrechnung an mehreren internationalen Standorten Zusammenarbeit mit internationalen externen (Payroll-) Dienstleistern und Steuerberatern Strategische, langfristige Gestaltung und Steuerung des internationalen Payroll-Setups Vorantreiben von Optimierungs-, Digitalisierungs- und Standardisierungsinitiativen in den internationalen Payroll-Prozessen Beratung zu steuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Themen im internationalen Umfeld, auch im Rahmen von Auslandsentsendungen in Zusammenarbeit mit unserem Global Mobility Team Gewährleistung der Einhaltung rechtlicher und interner Richtlinien in Bezug auf Payroll-Compliance und Mitwirkung an internen/externen Prüfungen und Audits

Das bringst du mit:

Abgeschlossenes Studium in Steuer- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der internationalen Lohn- und Gehaltsabrechnung, beispielsweise in China, Australien, United Kingdom, Ruanda, Singapore, USA, etc. Fundiertes Fachwissen im internationalen Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mit einem ausgeprägten Verständnis für globale Zusammenhänge Umfassende Erfahrung mit HR- und Payroll-Systemen, insbesondere SAP und/oder SuccessFactors Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Vorteile bei uns:

Unser Fokus: Dich richtig zu unterstützen:


Deine Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten| ein individuelles Urlaubskonto Deine Gesundheit und Wohlbefinden: Firmenfahrrad Deine Mobilität: Jobticket | Deutschlandticket Deine Unterstützung in jeder Lebensphase: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge | Kinderbetreuung Dein persönliches und berufliches Wachstum: Digitales Lernen | Programme zur Leistungs- und Talententwicklung | Führungskräfteentwicklung | Weiterbildungen | Zugang zu LinkedIn Learning Dein aktiver Beitrag: Deine Meinung zählt | offene Kommunikation auf Augenhöhe in jeder Rolle | Gestaltungsmöglichkeiten | hohe Selbstwirksamkeit | die Chance, dein volles Potenzial zu entfalten

Bist du bereit für den nächsten Schritt?

Bewirb dich auf diese Stelle an unserem Standort Mainz, Deutschland. Ganz einfach über unser Online-Formular. Wende dich bei Fragen bitte an unser Talent Acquisition Team. Du erreichst uns unter + 49 (0) 6131-9084-1291 (Montag bis Freitag von 12:00 bis 16:00 Uhr).




Job ID 9568 (bitte immer angeben, wenn du Fragen hast).




Mit der Einreichung Deiner Bewerbung nimmst du zur Kenntnis, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens eine Backgroundcheck in Übereinstimmung mit den anwendbaren Gesetzen und Vorschriften durchgeführt wird. Wenn Du für die Stelle in Betracht gezogen wirst, wird BioNTech den Backgroundcheck durch unseren Dienstleister „HireRight“ durchführen. Du wirst von Deinem BioNTech-Recruiter entsprechend informiert.

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