Job Description

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen bei der Bewertung von Innovations- und Digitalisierungvorhaben, analysieren bei Bedarf Bestandsprozesse auf Optimierungspotenziale und erarbeiten Lösungskonzepte für Geschäftsprozesse und Produkte. Sie leiten eigenverantwortlich (Teil-)Projekte, die von der Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Kartengeschäft, über die Digitalisierung von Bearbeitungsprozessen bis hin zu Einführung oder Optimierungen einzelner Kartenprodukte reichen. Sie wenden sachgemäß Methoden des agilen oder klassischen Projektmanagements an, unterstützen bei der Erstellung von User Stories, Fachkonzepten oder der iterativen Priorisierung von Aufgabenpaketen. Sie beraten oder unterstützen fachliche Expert:innen inhaltlich oder methodisch bei der Erstellung von Vorstudien, Business Analysen und Umsetzungskonzepten. Sie übernehmen verantwortlich Aufgaben bei der Erstellung von fachlichen Anforderungsdokumenten, der Qualitätssicherung von technischen Pflichtheften sowie der Planung und Durchführung von Test- und Abnahmeverfahren. Sie stehen dem Management und Fachbereichen als Ansprechpartner:in im Zusammenhang mit Fragestellungen insbesondere zur Umsetzung von Projekten oder Geschäftsprozessanalysen zur Verfügung.

Ihr Profil

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurswesen. Alternativ haben Sie den IHK Fachwirt, IHK Betriebswirt o.Ä. abgeschlossen. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Payment-Markt, idealerweise im bargeldlosen Zahlungswesen. Sie haben bereits praktische oder theoretische Erfahrungen mit agilem und klassischen Projektmanagement oder zählen Methoden wie Business-Process-Analysen und anschauliche Präsentationstechniken zu Ihren Stärken. Sie können Analysen zu Problemstellungen, Prozessen und Einsatzmöglichkeiten von neuen Technologien eigenverantwortlich durchführen. Sie haben fundierte Deutschkenntnisse (mindestens C1) und drücken sich auf Englisch fließend (B2) in Wort und Schrift aus.

Ihre Vorteile

Krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz Kollegiale Atmosphäre und toller Team-Zusammenhalt Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und bis zu 80 % Homeoffice-Flexibilität Weiterbildungsmöglichkeiten und Seminare 30 Tage Urlaub pro Jahr plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Moderne Kantine mit Essenszuschuss sowie Kaffee, Tee Wasser inklusive Guthabenkarte (Edenred) mit zweimonatlicher Gutschrift von 50,00 EUR Kostenlose Beratung durch das „Employee Assistance Program“ für Sie und Ihre Angehörigen * Weitere Benefits wie E-Bike Firmenleasing, Jobticket, Mitarbeitervergünstigungen etc.