\n Wir erfinden was: Die Gruppe Wasserwirtschaft und Quartiersentwicklung entwickelt zukunftsf\xc3\xa4hige L\xc3\xb6sungen f\xc3\xbcr den Umgang mit Regenwasser in Hamburg. Dabei stehen insbesondere Ma\xc3\x9fnahmen zur Klimaanpassung sowie die Einbindung in st\xc3\xa4dtische Entwicklungsprozesse im Vordergrund.

Die Themen umfassen das Starkregenrisikomanagement, die Regenwasserbehandlung sowie klimaangepasste Bewirtschaftungskonzepte im Bereich der dezentralen und naturnahen L\xc3\xb6sungen. Im Rahmen der Gemeinschaftsaufgabe RISA (Regeninfrastrukturanpassung in Hamburg) werden Konzepte erarbeitet und Ma\xc3\x9fnahmen umgesetzt. Die Zusammenarbeit mit anderen Akteuren in der Stadt ist dabei ein wesentlicher Bestandteil f\xc3\xbcr den Erfolg.
Das bewegen Sie bei uns:

• Betreuen und Begleiten von Machbarkeitsstudien zur Regenwasserbehandlung
• Begleiten von Studien zur Effektivit\xc3\xa4t von Behandlungsma\xc3\x9fnahmen f\xc3\xbcr Regenwasser
• Unterst\xc3\xbctzen der Weiterentwicklung der Hamburger Strategie zur Regenwasserbehandlung in Kooperation mit der FHH
• Arbeiten im Bereich der Regenwasserbewirtschaftung im Quartier

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes wasserwirtschaftliches oder umwelt-/ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium
• Umfassende Kenntnisse der Wasserwirtschaft und insbesondere der Regenwasserbehandlung
• Kenntnisse der relevanten Regelwerke
• Anwendungserfahrung mit geographischen Informationssystemen
• Kommunikationsst\xc3\xa4rke und Kooperationsf\xc3\xa4higkeit
• Selbstst\xc3\xa4ndige Arbeitsweise und hohes Ma\xc3\x9f an Eigeninitiative

Nur ein paar Gr\xc3\xbcnde, zu uns zu kommen :

• Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) - da bleibt Raum f\xc3\xbcr andere wichtige Dinge im Leben.
• Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und \xc3\x9cberstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns m\xc3\xb6glich.
• Aufgeschlaut: Individuelle F\xc3\xb6rderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.
• Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Verg\xc3\xbctung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen (ab Seite 6) und (ab Seite 17).
• Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum Digitalen ProfiTicket, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebs\xc3\xa4rztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.
• Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools erm\xc3\xb6glichen nicht nur das Kn\xc3\xbcpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.
• Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Hei\xc3\x9fgetr\xc3\xa4nke f\xc3\xbcr alle.

Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer und/oder im Gespr\xc3\xa4ch mit dem Recruiting-Team.

# wasserzukunft\n \n \n \n \n \n

\n\n Hamburg Wasser\n \n\n

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