Job Description

Der einzige Weg großartige Arbeit zu leisten, ist diese zu lieben!

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Werden Sie Teil von Columbus McKinnon und gestalten mit uns die Zukunft des Maschinen- und Anlagenbaus.

Bei uns warten anspruchsvolle Aufgaben auf Sie. Ob in der Konstruktion, der Produktion, im Vertrieb oder im Projektmanagement - wir setzen auf Ihre Qualifikationen.

Hier kannst Du wirklich etwas bewegen!

Als weltweit führender Anbieter von Antriebs-, Hebe- und Verkehrstechnik bieten wir unter der renommierten Marke Pfaff-silberblau innovative Lösungen, die von schlüsselfertigen Hubanlagen für Bahnen und Busse über Spindelhubelemente bis hin zu elektromechanischen Komponenten linearer Antriebstechnik und Hebezeuge für verschiedene Branchen reichen. Weltweit profitieren Kunden von unseren Produkten, Services und Komplettlösungen. Wir setzen auf Stärke und Innovation, sowohl bei unseren Produkten als auch in unserer Mitarbeiterphilosophie. An unserem Standort in Kissing, Bayern, wirst du Teil eines engagierten Teams von 170 Mitarbeitenden der Columbus McKinnon Engineered Products GmbH.



Stark und innovativ wie unsere Produkte ist auch unsere Mitarbeiterphilosophie: Ihre Karriere ist uns wichtig - genauso wie ein faires und respektvolles Miteinander.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

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Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Durchführung sämtlicher Personalmaßnahmen im Rahmen des Employee Lifecycle Personalbedarfsplanung sowie Deckung des Personalbedarfs (Personalmarketing, Rekrutierung, Personalentwicklung, Nachfolgeplanung) Budgetplanung (Headcountplanung und Datenlieferung für Personalkostenplanung etc.) Weiterentwicklung, Optimierung und Steuerung der HR-Prozesse Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Mitarbeit bei HR-Projekten (national / global)

Das bringst Du mit

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Studium mit Schwerpunkt Personal / Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Ausbildung im Personalbereich Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Hohes Maß an Diskretion sowie eine ausgeprägte Teamplayer-Mentalität Exakte Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte MS Office Kenntnisse, Kenntnisse in SAP SuccessFactors von Vorteil

Was wir Dir bieten

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Starte jetzt Deine Karriere bei uns und profitiere von:



Anstellung: sichere und unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten: 20 Stunden Teilzeit und Gleitzeitkonto Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche, sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe Vergütung: nach unserem hauseigenen Tarifvertrag Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld und bei besonderen, persönlichen Ereignissen Leistungsbeurteilung Prämienzahlungen: zum Firmenjubiläum und für Mitarbeiterempfehlungen Bike-Leasing: E-Bike-Leasing mit Firmenzuschuss Altersvorsorge: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte: über unsere Corporate Benefits Einarbeitung: durch individuellen Einarbeitungsplan * Weiterentwicklung: jährliche Mitarbeitergespräche und passgenaue Weiterbildungsmöglichkeiten