BG Klinik Ludwigshafen
Ressort Personal
Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet
Ihre Aufgaben
Sie entwickeln das HR-Controlling strategisch weiter und erstellen regelmäßige Forecasts, Kennzahlenreports sowie fundierte Ad-hoc-Analysen
Mit Ihrer Expertise beraten und unterstützen Sie Führungskräfte und Personalreferenten auf Basis steuerungsrelevanter Daten und liefern konzeptionelle Impulse für die Personalstrategie
Sie übernehmen die Kostenplanung der Personal- und Sachkosten für den jährlichen Wirtschaftsplan
Durch fundierte Datenanalysen, Kennzahlenbewertung und Benchmarkings identifizieren Sie Handlungsfelder und entwickeln pragmatische Lösungen – in enger Abstimmung mit dem Finanz- und Betriebswirtschaftlichen Controlling
Sie gestalten aktiv an der Weiterentwicklung unserer Instrumente der Personalsteuerung mit und bringen sich in bereichsübergreifende HR-Projekte ein
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Personalmanagement oder Wirtschaftsinformatik.
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-Controlling, Personalcontrolling, Finanzcontrolling oder Unternehmenssteuerung, idealerweise im Gesundheitswesen
Ausgeprägte Zahlenaffinität und Freude an der Analyse komplexer Datenstrukturen und Kennzahlensysteme.
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und SAP
Teamgeist, interdisziplinäres Denken und Offenheit für die Mitgestaltung von Veränderungsprozessen im Kontext dynamischer gesundheitspolitischer Entwicklungen
Unser Angebot
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