Job Description

Rund 11.000 Beschäftigte in 11 europäischen Ländern arbeiten mit großer Begeisterung und viel Engagement für die Marke bofrost– Marktführer im Direktvertrieb von Eis- und Tiefkühlspezialitäten. Neben der ausgezeichneten Qualität und dem exzellenten Service sind es vor allem unsere Mitarbeitenden, die unsere mehr als 55-jährige Erfolgsgeschichte ausmachen.


Für unseren Bereich

HR

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet auf zwei Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung - einen

HR-Projektmanager (m/w/d) zur Software-Einführung

Dein Profil:


Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (bzw. vergleichbar) oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachwirt (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR und im Projektmanagement sowie Interesse an IT-Lösungen und ergänzenden Produkten im HR-Kontext Sicherheit im Umgang mit MS Office Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, eigenständige und vorausschauende Arbeitsweise sowie Planungs- und Organisationsvermögen Kooperationsbereitschaft und Teamgeist sowie analytisches Know-how Verantwortungsbewusstsein, Dienstleistungsorientierung und Durchsetzungsgeschick



Deine Aufgaben:


Erarbeitung und Dokumentation von Lösungen und Anforderungen für die Konfiguration unserer Workday-Software-Anwendung Definition von Sollprozessen sowie Verantwortung für die Durchführung von Testfällen und die Bearbeitung von Fehlern Vorbereitung und Durchführung von Workday-Schulungen für Mitarbeitende und Führungskräfte Verantwortung für die Projektkommunikation und das Projektmarketing sowie für das Changemanagement Übernahme des Supports während der Go-live-Phase Erstellung von Analysen zur Erhebung von Verbesserungspotenzial Aufbau, Pflege und proaktive Weiterentwicklung einer Produkt- und Feature-Roadmap Steuerung der Schnittstellen zwischen Stakeholdern und Produkt sowie der (informationellen) Einbindung der Ländergesellschaften


Es erwartet dich ein stetig wachsendes Unternehmen mit klarer Zielrichtung für die Zukunft und eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Verantwortung zu übernehmen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte bewirb dich einfach direkt online.






Unsere Benefits für dich:



Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit & mobiles Arbeiten in Teilen möglich
30 Tage Urlaub im Jahr
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Fitness- & Entspannungskurse, sowie weitere Gesundheitsangebote, gefördert durch unseren Kooperationspartner AOK
Weiterbildungsmöglichkeiten in der bofrost-Akademie & ein Talentprogramm

Vermögenswirksame Leistungen & weitere Sozialleistungen eines Großunternehmens
Vergünstigter Personaleinkauf & Corporate Benefits
Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
Kostenfreie Parkplätze
Hauseigenes Mitarbeitendenrestaurant



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Kontaktadresse:

bofrostDienstleistungs GmbH & Co. KG
Jana van de Mötter

An der Oelmühle 6

47638 Straelen

Tel.: 0800/200 33 99

E-Mail: bewerbung@bofrost.de



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