Job Description

CREATING SUSTAINABLE IMPACT



Für unsere „Road to Emission Zero“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unsere Personalabteilung.



HR-Manager (m/w/d) in Teilzeit

Ihre Aufgaben:

Mitgestaltung einer modernen Unternehmenskultur durch Definition und Umsetzung geeigneter HR-Prozesse und Tools Unterstützung der Führungskräfte in allen Führungsthemen im Sinne der Unternehmensvision und -mission sowie bei rechtlichen Fragestellungen Ordnungsgemäße und effiziente Verwaltung aller Personaldaten Interne und externe Repräsentanz des Unternehmens in relevanten Foren (bspw. Rekrutierungsmessen) Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für die zugeordneten Betreuungsbereiche unter Berücksichtigung der Arbeitszeitmodelle, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen Kontrolle und Pflege von Zeiterfassungsdaten Bearbeitung von Eintritten, Austritten und Versetzungen Erfassung und Pflege der Personalstammdaten. Führung und Pflege der Personalakten Melde- und Bescheinigungswesen Allgemeine Front-Office-Tätigkeiten

Das bieten wir Ihnen:

Vielseitige & anspruchsvolle Herausforderungen



Kollegiales, offenes und hochqualifiziertes Team



Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld uvm.



Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung

Ihr Profil:

Abgeschlossene kfm. Ausbildung und Fortbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder zusätzliche Bachelorausbildung mit Schwerpunkt HR wünschenswert, Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet



Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht,

Strukturierte Vorgehensweise und Systematik, Prozess- und Lösungsorientierung



Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen sowie ERP-Systeme (SAP)



Gute Kommunikations-fähigkeiten und Belastbarkeit, Integrität, Zuverlässigkeit und Sorgfältigkeit



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Heike Ziegler

Johann-Vaillant-Straße 11 | 93426 Roding

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