Job Description

Die Global Logistics Support GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das seinen Schwerpunkt im Bereich logistischer Dienstleistungen, sowie Ersatzteilversorgung und partielle oder ganzheitliche Wartung hochtechnologischer Systeme für anspruchsvolle Kunden aus Wehrtechnik, Marine und Schienenverkehr gesetzt hat.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung und Erweiterung unseres Teams für vier Gesellschaften an derzeit sechs Standorten in Deutschland einen neuen

HR Manager (m/w/d)

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Ihre Aufgaben:

Übernahme des gesamten Bewerbungsprozesses – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Vertragsunterschrift Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Personalfragen und unter anderem verantwortlich für die Erstellung von Dokumenten wie z. B. Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Betriebsratsanhörungen sowie weiteren HR-Dokumenten Arbeitsrechtliche und personalwirtschaftliche Beratung der Mitarbeiter, Führungskräfte und Geschäftsleitung Koordination der vor- und nachbereitenden Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Steuerbüros sowie die damit verbundenen Prozesse Verwaltung von Abwesenheiten und des Fuhrparkmanagements Ansprechpartner für externe Dienstleister, Ämter und Behörden Planung von Schulungen, Weiterbildungsmaßnahmen und Talentförderung Implementierung von Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien und -richtlinien

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. Studium Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Organisationstalent, Hands-on-Mentalität & Freude an Kommunikation sowie Leidenschaft für HR-Themen Eigenverantwortliches Arbeiten – strukturiert, zuverlässig & lösungsorientiert Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Deutschlands (ca. 20–30 % der Arbeitszeit) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) Sicherer Umgang mit MS Office

Unser Angebot:

unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit attraktivem Gehalt Anspruchsvolle Aufgaben & Projekte in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Offene Gesprächskultur und kollegiales Umfeld Umfassende Einarbeitung und individuelle Betreuung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Teilnahme an Programmen wie Firmen Bike Leasing und anderen Vergünstigungen

Ist das Ihre Position?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Leistungen:

Betriebliche Weiterbildung Firmenevents Firmenhandy Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz
Bewerbungsfrage(n):

Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung mit? Ab wann sind Sie verfügbar?
Ausbildung:

Lehre/Ausbildung (Erforderlich)
Sprache:

Deutsch (Erforderlich) Englisch (Wünschenswert)
Arbeitsort: Vor Ort