Job Description

100% Remote

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Vollzeit / Freelance bevorzugt

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Ab sofort

Um unser starkes Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir einen

HR-Manager (m/w/d)

, der seine Erfahrung im Personalmanagement einbringt und die Zukunft von Checkfox aktiv mitgestaltet.

Checkfox betreibt zwei Hauptstandorte:

Kulmbach

(Firmensitz, Marketing)

Frankfurt

(Vertriebszentrale)
Die Stelle ist

100% Remote

, mit optionalen Büroflächen in Frankfurt.

Seit 2020 ist Checkfox eine der am schnellsten wachsenden Vergleichsplattformen im Bereich

Finanzen, Versicherungen und weiteren Dienstleistungsbranchen

. Unser Erfolg basiert auf modernster Technologie, klaren Prozessen und innovativem Marketing in der Leadgenerierung.

Jetzt brauchen wir dich, um den nächsten Schritt in unserer Team- und Kulturentwicklung zu gehen.

Deine Aufgaben

Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess: Stellenausschreibungen, Screening, Interviews, Kandidatenauswahl Aufbau und Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen für ein wachsendes Remote-Unternehmen Onboarding neuer Teammitglieder & Optimierung der gesamten Employee Journey Sparringspartner für Gründer & Teamleiter bei Personal- und Strukturfragen Implementierung von HR-Prozessen, Tools und Standards Entwicklung und Stärkung unserer Employer Brand in Zusammenarbeit mit dem Marketing Betreuung der Mitarbeiterinnen während des gesamten Beschäftigungszyklus
Unterstützung bei Organisation und Planung von Workations & Teamevents

Deine Qualifikation

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise im HR-Umfeld Berufserfahrung im Personalwesen, Recruiting oder Talent Management Sicheres Gespür für Menschen, Teamstrukturen und kulturelle Weiterentwicklung Strukturierte, empathische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Fähigkeit, im Remote-Umfeld eigenständig Prozesse aufzubauen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und professionelles Auftreten Hohe organisatorische Fähigkeiten & Zuverlässigkeit

Nice to have

Diese Fähigkeiten sind kein Muss – aber ein echtes Plus:

Freelance-Basis

bevorzugt (Flexibilität & Selbstständigkeit sind willkommen)

Erfahrung im Management und Aufbau von Vertriebsteams

, insbesondere im Remote- oder Callcenter-Umfeld Kenntnisse in der Optimierung von Sales-Prozessen rund um Recruiting, Onboarding & Performance Erfahrung im Umgang mit HR-Tools, ATS-Systemen oder Remote-Organisationstools

Benefits

100% Remote

– Arbeite von überall oder optional im Frankfurter Büro.

Teamzusammenhalt & Workations

– z. B. gemeinsame Aufenthalte in Griechenland inkl. Sport & Outdoor-Aktivitäten.

Persönliche Weiterentwicklung

– Möglichkeit zur Entwicklung in Richtung Lead HR oder Head of People.

Klare Arbeitszeiten

– Keine Überstunden, bewusste Work-Life-Balance.

Hoher Einfluss

– Du gestaltest die Kultur, Strukturen und Prozesse eines stark wachsenden Unternehmens aktiv mit.

Unsere Werte

Wachstum

Unser Ziel ist es, Checkfox zur größten Vergleichsplattform im DACH-Raum zu entwickeln – dafür brauchen wir Menschen, die mit uns wachsen wollen.

Leistung

Gute Arbeit wird bei uns gesehen – und wertgeschätzt. Klare Ziele, transparente Erwartungen und kein Bullshit.

Ehrgeiz

Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen und bereit sind, Außergewöhnliches zu leisten. Du bekommst dafür volle Unterstützung – beruflich und menschlich.

Bereit, Checkfox mitzugestalten?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Art der Stelle: Vollzeit

Gehalt: 60.000,00€ - 96.000,00€ pro Jahr

Arbeitsort: Homeoffice