Job Description

Heinlein Support ist der Experte für sichere und freie Kommunikation. Datenschutz, Open Source und Digitale Souveränität gehören für unser Team aus 90 Mitarbeitern zur Unternehmens-DNA. Unser Linux-Wissen und unsere Erfahrung geben wir an der Heinlein Akademie, im persönlichen Consulting, beim individuellen Hosting und mit unserem E-Mail-Provider

mailbox.org

sowie unserer Videokonferenzlösung

OpenTalk

weiter. Zu unseren Kunden zählen neben Universitäten, Behörden und Unternehmen aller Größenordnungen, auch Provider und internationale Carrier.

Hast Du Lust, Dein Wissen und Deine Erfahrung bei uns einzubringen? Unser Berliner Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen erfahrenen

HR-Manager / Generalisten (m/w/d)

.

Deine Aufgaben

------------------

Du bist HR Generalist:in aus Leidenschaft

: Du unterstützt unser Team People & Culture im Recruiting (von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung), bei personaladministrativen Aufgaben sowie der Mitarbeiter:innenentwicklung.

Du entwickelst Recruiting-Strategien

und übernimmst proaktiv die Suche und Ansprache von potenziellen Kandidat:innen über verschiedene Kanäle (z.B. LinkedIn, Xing, Jobbörsen).

Du begleitest unsere Auszubildenden

: Du bist Ansprechpartner:in für unsere Ausbildungsgänge, von der Suche neuer Auszubildender über das Onboarding bis hin zum Übergang in die erste Stelle nach der Ausbildung.

Du optimierst und dokumentierst HR Prozesse

in Deinem Zuständigkeitsbereich, begleitest die Teamleitungen in der Erstellung und Fortführung von Stellenbeschreibungen sowie bei Themen der Mitarbeiter:innenentwicklung (Fortbildungsmaßnahmen, Feedbackgespräche, etc.).

Du bist offen für neue HR-Projekte

wie z.B. die Weiterentwicklung der HR-Software

Dein Profil

---------------

Du verfügst über eine Berufsausbildung oder ein Studium

im Bereich Wirtschaft/Personal, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist:i und fundierte Kenntnisse im Arbeit- und Sozialversicherungsrecht mit.

Du bist kommunikationsstark

: Du liebst es, Menschen zu begeistern und zu begleiten, verfügst über ein hohes Maß an Selbstreflexion und kannst Dich auf verschiedene Menschen und Rollen einstellen.

Du bist ein vielseitiges Organisationstalent

: Dank Deiner Erfahrung arbeitest Du strukturiert, eigenverantwortlich, vorausschauend und zuverlässig. Auch in stressigen Situationen behältst Du den Überblick.

Du bist ein Teamplayer

: Du bist motiviert, engagiert und arbeitest gern im Team und mit Teams und identifizierst Dich mit IT-Themen, Datenschutz und digitaler Souveränität.

Du bist versiert im Umgang mit Software

: Du kennst Dich mit der gängigen Office- und HR-Software gut aus und bist offen, Dich in neue Tools einzuarbeiten. Erfahrungen mit der HR-Software Personio sind wünschenswert.

Du beherrscht Deutsch auf muttersprachlichen Niveau

in Wort und Schrift. Zudem verfügst Du über sehr gute Englischkenntniss.

Wir bieten Dir

------------------

Arbeit mit Sinn

Unsere DNA und Leidenschaft: Linux, Open Source und Datenschutz. Lass uns zusammen die Kommunikation unserer Kunden freier, sicherer und damit digital souverän machen.

Wissen

Dich erwarten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die immer wieder neue Erkenntnisse bringen. Erfahrungsaustausch und Wissenstransfer über alle Teams und Ebenen hinweg sind bei uns selbstverständlich.

Wachstum

Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung fördern wir gezielt. Ein offener Austausch im Team ist dabei genauso elementarer Bestandteil wie interne und externe Schulungen, Konferenzen oder Coaches.

Work-Life-Balance

Wir ermöglichen, dass Beruf und Familie für dich vereinbar sind – z. B. durch Flexibilität und teilweise Remote-Arbeit. Ach ja: Überstunden sind nicht selbstverständlich und werden natürlich ausgeglichen.

Familienunternehmen

Wir sind ein familiär geführtes Unternehmen mit über 25 Jahren Geschichte. Für unsere Kultur bedeutet das ein vertrauensvolles Miteinander, Stabilität und Sicherheit. Am gemeinsamen Unternehmenserfolg beteiligen wir dich gern.

Annehmlichkeiten

Kaffee, Tee und Obst sind bei uns immer am Start. Genauso wie regelmäßige gemeinsame Team-Events und -Aktivitäten, die das (Arbeits-)Leben schöner machen.

So kommen wir zusammen

--------------------------

Bewerbung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail inkl. möglichem Beginn und deiner Gehaltsvorstellung. Bitte gib uns etwas Zeit, sie zu checken.

Vorgespräch

Wir laden dich zu einem 20minütigen Kennenlern-Gespräch am Telefon ein.

Bewerbungsgespräch

Wir treffen uns zu einem ausführlichen Gespräch - online oder bei uns in Berlin. Meist lernst du hier schon 3 Personen aus unserem Team kennen.

Entscheidung

Wir melden uns in jeden Fall bei dir und geben ein Feedback.

Onboarding

Wir freuen uns auf den ersten gemeinsamen Arbeitstag.