Job Description

Seit 50 Jahren sind wir kompetenter Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder seelischen Behinderung in der Region Rhein-Neckar. Als erfahrener Leistungserbringer bieten wir vor allem sozialpsychiatrische Grundversorgung, bedarfsgerechte Wohn- und Assistenzleistungen sowie Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben.

Sie machen es möglich, dass unsere Mitarbeitenden die bestmögliche Unterstützung für Menschen mit Beeinträchtigungen leisten können!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Personalteams in Voll- oder Teilzeit einen HR-Generalist (m/w/d) z. B. Personalreferent, Personalsachbearbeiter oder Steuerfachangestellte (m/w/d)Ihre Aufgaben:

Betreuung des operativen Personal- und Ausbildungsmanagements

- vom Eintritt bis zum Austritt - inklusive Entgeltabrechnung (DATEV LODAS)

Beratung und Unterstützung

der Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten

Erstellen und Analysieren

von Personalkennzahlen und Statistiken

Ansprechperson für Mitarbeitende

in allen personalbezogenen Fragen, wie z. B. Entgeltabrechnung, Arbeitszeitkonten, Urlaubsanträge und Sozialleistungen

Eigenverantwortliche Übernahme des Recruitingprozesses

in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und Mitwirkung bei aktuellen Personalprojekten

Was Sie mitbringen:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium jeweils mit Spezialisierung Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrungen im Personalrecruiting sowie Onboarding Sicherer Umgang mit MS Office und technisch versiert im Umgang mit gängiger HR-Software

Was wir bieten:

Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld Die Möglichkeit zur aktiven Mitbestimmung Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive jährlicher Sonderzahlungen Betriebliche Altersversorgung Corporate Benefits wie z. B. ‚Job-Rad‘, KiTA-Zuschüsse, Mitarbeiterrabatte Fortbildungsförderung (finanziell und durch Freistellung) sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm Eine 39 Stundenwoche in Vollzeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (Arbeitszeitkonto) 30 Tage Urlaub bei Vollzeit Ein vergünstigter Mittagstisch in unseren Gastronomiebetrieben
Die Stelle eignet sich für schwerbehinderte Menschen, soweit eine hohe körperliche Mobilität gegeben ist.

Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.

Ihre vollständige Bewerbung mit Qualifikationsnachweisen richten Sie bitte per E-Mail an: Abteilung Personal & Ausbildung, bewerbungen@sphv.de

Nähere Informationen erhalten sie durch Herrn C. Osterheld (06222 77 394-72 31, christoph.osterheld@sphv.de) und unter www.sphv.de

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Gehalt: 43.800,00€ - 62.500,00€ pro Jahr

Erwartete Arbeitsstunden: 29.25–39.00 pro Woche

Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Betriebsarzt/Betriebsärztin Flexible Arbeitszeiten Kinderbetreuung
Sprache:

Deutsch (Wünschenswert)
Lizenz/Zertifizierung:

Führerschein Klasse B (Wünschenswert)
Arbeitsort: Vor Ort