Job Description

Im bfz München ist ab 01.01.2026 die Stelle als

HR-Experte (m/w/d) für Prozesse und Konzepte

in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz in München zu besetzen. Die Stelle ist vorerst bis auf 1 Jahr befristet.

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH München Bewerbungsschluss: 22.12.2025

Aufgabengebiet

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Recherche und Bereitstellung von Information in allen personalwirtschaftlichen Zweigen Aktualisierung, Bereitstellung und Überarbeitung von Vorlagen und Muster-Arbeitsverträgen Erstellung und Ausarbeitung von fachbezogenen Schulungskonzepten Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen Erstellung und Optimierung von Prozessabläufen

Profil

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Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse in SAP HCM wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office Ausgeprägtes Organisationsgeschick Engagement und Kommunikationsstärke Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie Spaß an Teamarbeit

Angebot

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Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

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Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Senta Meyer, Tel.: +49 89 44108-230

Christine Geyer, Tel.: +49 89 44108-240

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.