Job Description

Am

Standort Gießen

suchen wir ab

sofort

für den

Fachbereich Personalmanagement

ein/eine/einen

(Junior) HR-Experte Arbeitszeitmanagement (m/w/d)

für eine Einstellung in

Vollzeit

.

Ihre Aufgaben:


Schulung der User des aktuellen Systems sowie Einführung weiterer innovativer Lösungen Präzise Erfassung von Teamzuordnungen, Stundenkonten sowie Dienstplanfolgen und Abwesenheiten (z.B. Beschäftigungsverbot, Mutterschutz, Elternzeit) Durchführung und Sicherstellung der transparenten Abrechnung Pflege und Aktualisierung der Stammdaten in der Datenbanken Beratung von Führungskräften verschiedener Personalgruppen in arbeitszeitrechtlichen Angelegenheiten sowie bei der Dienstplanung Ihr Profil:


Betriebswirtschaftlicher Hintergrund mit, idealerweise mit Erfahrungen im Krankenhausumfeld Gute Kenntnisse mit MS–Office, insbesondere Excel (Pivot-Tabellen und S-Verweise beherrschen Sie im Schlaf) SQL-Kenntnisse für Datenbankabfragen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Erste Erfahrungen in der Administration eines Dienstplanprogramms wünschenswert Kenntnisse im Tarif- und Arbeitszeitrecht runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen:


Flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance Attraktive, tarifvertraglich geregelte Vergütung 30 Tage Jahresurlaub RMV-JobTicket Premium und die Option zur Anschaffung eines Jobbikes Weiterbildung: Angebot von Fachseminaren Betriebliche Altersvorsorge Flache Hierarchien 38,5 Stunden-Woche

Bitte bewerben Sie sich online!

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum

an:

Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH

Jan Christoph Klös

Personalmanagement

Herr Klös

Am Steg 21

35392 Gießen

Gerne steht Ihnen

Jan Klös

unter der Telefonnummer

0641/985-42060

für weitere Auskünfte zur Verfügung.