Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalbetreuung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Businesspartner (w/m/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Begleitung von Personalgesprächen und Beratung zu Personalmaßnahmen
Austausch und Vermittlung zwischen Experten und Dritten sowie Sicherstellung des Informationsflusses zwischen (Projekt-)Beteiligten bei Change-Prozessen, einschließlich der Erarbeitung und Umsetzung strategischer Maßnahmen in Abstimmung mit den relevanten Abteilungen
Beratung von Führungskräften im Hinblick auf Nachfolgeplanung, Personalplanungsdaten, Personalwirtschaft/Stellenwirtschaft, Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen sowie bei der Initiierung und Umsetzung von Stellenbesetzungsverfahren
Erstellen und Abstimmen von Tätigkeitsbeschreibungen auf Grundlage des hausinternen Tarifwerks und interner Vorgaben in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Entwicklung und Etablierung von einheitlichen – örtlichen – Personalprozessen unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtslage sowie der unternehmensinternen Vorgaben
Das sollten Sie mitbringen
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Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaftslehre, mit Schwerpunkt Personal, (Wirtschafts-)Psychologie oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
Berufserfahrung im Personalwesen
Erfahrung in der Koordinierung bzw. Steuerung von HR-(Teil-)Projekten
Vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie im Eingruppierungsrecht und in der Erstellung von Tätigkeitsbeschreibungen und -bewertungen
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E12
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 28.10.2025.
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.
Gemeinsam Großes bewegen
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Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Unsere Benefits
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Sicherheit & Fairness
Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team.
Familie & Freizeit
Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit – dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.
Persönliche Mobilität
Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung – mit uns kommen Sie voran.
Finanzielle Vorteile
Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.
Gesundheit
Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebenslagencoaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.
Ansprechpartner
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Maxi Radig
Recruiterin
E-Mail-Adresse
maxi.radig@autobahn.de
Telefon
+4930640966861
Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung: Zentrale
Heidestraße 15
10557Berlin
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