Job Description

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Über uns.

Handwerk neu gedacht – vernetzt, innovativ, zukunftssicher. Dein familiengeführtes Unternehmen für Sanierung, Bauwerkserhaltung und nachhaltige Handwerkslösungen.

Als

100% familiengeführtes Unternehmen

bieten wir seit vielen Jahren maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen

Maler & Ausbau

,

Bauwerkserhaltung

,

TGA | Dach & Solar

. Wir sind stolz darauf, als

deutsches Familienunternehmen

mit einer klaren Vision in die Zukunft zu blicken. Bei uns steht nicht der kurzfristige Erfolg im Vordergrund, sondern die nachhaltige Qualität, die über Generationen hinweg Bestand hat. Mit

über 40 operativen Einheiten

an mehr als

20 Standorten

deutschlandweit

. Unsere Projekte reichen von der

Sanierung historischer Wahrzeichen

bis hin zu

modernen Neubauten

, immer mit dem Ziel, Bauwerke dauerhaft zu erhalten und dabei höchste Standards zu erfüllen. Mit

rund 1.350 Fachkräften

– sind wir deutschlandweit und darüber hinaus im Einsatz.

HR System Specialist (m/w/d)

Berlin-Spandau | Deutschlandweit | Vollzeit | Unbefristet

Werde unsere Personio-Spezialistin / unser Personio-Spezialist!

Du hast ein Faible für digitale HR-Prozesse und bringst technisches Verständnis mit? Dann werde Teil unseres Teams und übernimm die Verantwortung für unser zentrales HR-System:

Personio

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Darauf kannst Du dich freuen:

Moderne Büroausstattung in Berlin-Spandau -> 100% Mobiles Arbeiten ist möglich Moderne Arbeitsumgebung mit Verantwortung & Gestaltungsspielraum Intensive Einarbeitung - wir lassen dich nicht alleine Abwechslungsreiche Aufgaben Eine Unternehmenskultur mit Vertrauen, Wertschätzung und kurzen Wegen Entwicklungsmöglichkeiten im wachsenden Unternehmen Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Getränke, Benefits & mehr
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Hier bringst Du dich ein:

Systemadministration

Betreuung, Pflege und Konfiguration von Personio (z. B. Benutzer, Rollen, Datenfelder, Workflows) Integration neuer Features und Module in enger Abstimmung mit dem Anbieter

Anwenderbetreuung & Support

1st-Level-Support für interne Stakeholder (HR, Führungskräfte, Mitarbeitende) Schulung & Unterstützung von Kolleg:innen im täglichen Umgang mit Personio

Datenqualität & Reporting

Sicherstellung der Datenintegrität (Ein-/Austritte, Abwesenheiten, Verträge) Erstellung von HR-Auswertungen & Reportings

HR-Prozessdigitalisierung

Optimierung digitaler HR-Prozesse (Onboarding, Abwesenheiten, Bewerbermanagement etc.) Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten & System-Schnittstellen (z. B. zu DATEV)

Schnittstellenmanagement

Zusammenarbeit mit internen Partnern aus IT, Payroll und externen Dienstleistern Hauptansprechpartner:in für Personio-Support und Implementierungspartner
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Das bringst Du mit:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich HR, Wirtschaft oder IT Erfahrung in der HR-Systemadministration – optimalerweise mit

Personio

Technikaffinität, strukturiertes Arbeiten und ein Gespür für Prozesse Kommunikative Stärke & Teamgeist

Nice to have:

Kenntnisse in Tools wie DATEV, Zeiterfassungssystemen, Bewerbermanagement-Software Erfahrung im Datenschutz (DSGVO) im HR-Umfeld Projektmanagement-Skills
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Klingt nach deiner nächsten Herausforderung?

Bewirb dich jetzt

– wir freuen uns auf dich!

Start:

so bald wie möglich (gern vor Ende August)



Per Mail: Karriere@handwerkspartner.de

Über das Bewerbungsformular -> Bewerbungslink: https://hwp.jobs.personio.de/job/2251764#apply



Dein Ansprechpartner aus dem Personalmanagement ist Rainer Heins.

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Über uns

HWP Handwerkspartner.

Dem Erfolg Richtung geben.

Wenn der Berufsweg das Ziel ist, ist

HWP Handwerkspartner

die Gruppe, die mehr Möglichkeiten bietet, um weiterzukommen. Weil hier neues Wissen, neue Technologien und Modernität partnerschaftlich gelebt werden. Weil hier über

40

Geschäftseinheiten

an über

20

Standorten

mit über

1.350 Fachleuten

die Ärmel hochkrempeln und Kräfte bündeln. Und weil es hier auf Wachstumskurs erfolgreich vorwärts geht. Mit Chancen in vielen Bereichen - vom

Handwerk

rund um den

Bau

bis hin zu

Verwaltung

und

Management

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