Job Description

Die

Talgo (Deutschland) GmbH

, Teil der erfolgreichen spanischen Talgo-Gruppe, ist ein anerkanntes Serviceunternehmen für Schienenfahrzeuge und eisenbahnspezifische Werkzeugmaschinen. An unserem Standort auf dem RAW-Gelände in

Berlin-Friedrichshain

beschäftigen wir derzeit mehr als 135 Mitarbeitende und übernehmen die Instandhaltung von Schienenfahrzeugen für verschiedene Eisenbahnverkehrsunternehmen.

Das sind deine Tätigkeitsgebiete:

Du gestaltest eine durchgehend positive Candidate Experience

– vom ersten Kontakt über den gesamten Bewerbungsprozess bis hin zum erfolgreichen Onboarding.

Du entwickelst zielgruppengerechte Stellenanzeigen

, veröffentlichst diese in passenden Kanälen und optimierst kontinuierlich unsere Recruiting-Pipeline.

Du identifizierst neue Recruiting- und Sourcing-Kanäle

, steuerst externe Dienstleister und baust ein starkes Netzwerk zu Recruitern und relevanten Partnern auf.

Du unterstützt unsere Fachbereiche im gesamten Auswahlprozess

– von der professionellen Vorauswahl der Bewerbungen über die Gesprächskoordination bis zur aktiven Teilnahme an Interviews und Beratung unserer Führungskräfte.

Du konzipierst und etablierst ein internes Talentmanagement

, entwickelst transparente Karriere- und Entwicklungswege und begleitest Führungskräfte bei Fragen der Personalentwicklung.

Du planst und organisierst Personalentwicklungsmaßnahmen

, stimmst Lernbedarfe mit den Fachbereichen ab und entwickelst passende Trainings- und Weiterbildungsangebote.

Du verantwortest das jährliche Weiterbildungsbudget

, erstellst den Schulungsplan und pflegst unser internes Qualifizierungstool.

Als Teil des internationalen HR-Teams der Talgo-Gruppe

arbeitest du eng mit Kolleginnen und Kollegen weltweit zusammen und bringst dein Know-how in internationale HR-Projekte ein.

Damit begeisterst du uns:

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium

(Bachelor oder Master) in Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie

einschlägige Berufserfahrung

im Recruiting und in der Personalentwicklung.

Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise

– du arbeitest proaktiv, verbindlich und begegnest Menschen stets wertschätzend und auf Augenhöhe.

Ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Diskretion und Serviceorientierung

sowie

gute Englisch- oder Spanischkenntnisse

, die dir die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld erleichtern.

Das bieten wir dir:

30 Tage Urlaub – Perfekt zum Entspannen! 38-Stunden-Woche – Genug Zeit für deine Familie und Freunde! Attraktive Vergütung – Inklusive Weihnachtsgeld, individueller Leistungsprämie und kollektiver Ergebnisprämie

!

Familiäres Miteinander -Bei uns bist du nicht nur eine Nummer! Intensive Einarbeitung - Damit du dich von Anfang an sicher fühlst und erfolgreich durchstarten kannst. Zusätzliche Altersvorsorge - Wir denken an deine Zukunft Ein sicherer Job in einem global tätigen Unternehmen. – Weil Stabilität wichtig ist.

Über Talgo (Deutschland) GmbH

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Als spezialisierter Instandhalter von Schienenfahrzeugen sorgen wir mit über 126 engagierten Mitarbeitenden im Werk Berlin für Sicherheit und Zuverlässigkeit auf der Schiene.



Wir führen sowohl präventive als auch korrektive Instandhaltungsmaßnahmen durch – mit höchstem Qualitätsanspruch und zertifizierten Prozessen.


Gegründet 1993
Mitarbeiter 126