Job Description

Wenn Du neue Herausforderungen suchst und Interesse an der Zusammenarbeit und Unterstützung unserer Mitarbeitenden hast, bist Du bei uns richtig. Lass Dich von unserem Zusammenhalt und unserer offenen Kultur inspirieren und bring Deine Ideen mit ein!

Für unser HR-Team an unserem Standort in

Altenberge

suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als

HR Specialist (m/w/d)

mit dem Schwerpunkt

Zeitdatenmanagement und Abwesenheiten.

Unsere Benefits für Dich

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Rahmenbedingungen:

30 Urlaubstage, Gleitzeit, Möglichkeit des mobilen Arbeitens (2 Tage pro Woche)

Ankommen & Durchstarten:

strukturierte Einarbeitung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Gesundheit & Sport:

Firmenfitness (Hansefit + EGYM-Wellpass), betriebl. Gesundheitsmanagement

Absicherung & Schutz:

betriebl. Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen

exklusive Angebote:

Jobrad, Rabattportale

Das bewegst Du bei uns

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Zeitdatenmanagement

inkl. Pflege von

Abwesenheiten

und

Krankmeldungen

für die deutschen Standorte

Pflege und Kontrolle von Zeitkonten

(z. B. Überstunden & Urlaub) Erstellung von

Reports

und

Auswertungen

für Führungskräfte und die HR-Abteilung Betreuung des Betrieblichen

Eingliederungsmanagements

(BEM), insbesondere

Auswertungen

und Koordination von Terminen

Verwaltung von

Elternzeit

und

Mutterschutz

inkl. gesetzlicher Fristen und Dokumentation

Erstellung und Bearbeitung von Bescheinigungen

(z. B. Arbeits-, Krankenkassen-, Elternzeit
und Mutterschutzbescheinigungen sowie Meldungen an Behörden)
Kommunikation mit

Krankenkassen

und

Behörden

(z. B. bei Mutterschutz, Elternzeit) Organisation und Nachverfolgung des Probezeitprozesses sowie des Befristungsprozesses

Erstellung von Arbeitszeugnissen

Pflege und monatliche Aktualisierung des Organigramms enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden zur Sicherstellung korrekter HR-Daten

Das bringst Du mit

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Abgeschlossene

kaufmännische Ausbildung,

z.B. als Bürokauffrau /-mann, Industriekauffrau /-mann (m/w/d) oder

vergleichbare Qualifikation

mindestens drei Jahre praktische Erfahrung

im Personalwesen, idealerweise in den oben genannten Aufgabenbereichen sorgfältige, strukturierte und

detailorientierte Arbeitsweise

sowie ausgeprägte Kommunikations- und

Serviceorientierung

Kenntnisse im Arbeitsrecht und den relevanten gesetzlichen Regelungen

(z. B. Mutterschutz, Elternzeit, BEM) sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Systemen (z. B. SAP, HRWorks, Workday)

exzellente Deutschkenntnisse

sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Du möchtest die Zukunft mit uns gestalten?

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Dann möchten wir Dich gerne näher kennenlernen.

Was bei uns zählt, bist Du und Deine Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen! Bewirb Dich ganz einfach hier über das Bewerbungsportal (inkl. Lebenslauf).

ALS Germany

· Leonie Sudholt · Oststraße 7 · 48341 Altenberge · Tel. +49 2505 89 591