Job Description

Gestalten Sie mit uns die Zukunft – im HR-Bereich eines internationalen Energieunternehmens!

Die GU Gesellschaft für Energie- und Umweltschutzberatung mbH ist seit 1974 ein führender Anbieter von innovativen Lösungen in den Bereichen Energiemanagement, Energieeinkauf und Beleuchtungstechnik. Seit 2024 sind wir Teil der VENI Energy Group, einem der führenden Energiedienstleister in Nordeuropa und Spanien mit über 40.000 Geschäftskunden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte HR Administrator:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting – eine Persönlichkeit mit Freude am Menschenkontakt, strukturiertem Arbeiten und einem modernen, „Start-up“-Mindset.

Ihre Aufgaben – Recruiting & People Operations

Recruiting & Candidate Management

Eigenständige Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf geeigneten Plattformen Aktive Ansprache von Kandidat:innen über Business-Netzwerke (Active Sourcing / Headhunting) Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen, Durchführung von Erstgesprächen Vorbereitung, Organisation und Begleitung der weiteren Interviewrunden mit Fachbereichen Schnittstelle zu externen Headhuntern und Personaldienstleistern
Onboarding & HR-Administration

Organisation und Durchführung des Onboardings neuer Kolleg:innen Pflege der Personalakten und HR-Systeme Unterstützung bei vorbereitender Lohnabrechnung, Vertragserstellung und Bescheinigungen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und internen Richtlinien
People & Culture

Unterstützung bei HR-Projekten und Employer-Branding-Initiativen Mitgestaltung einer positiven und offenen Teamkultur Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

Ihr Profil – kommunikativ, hands-on & digital-affin

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Kommunikation Erste Berufserfahrung im Recruiting oder HR-Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office 365 und modernen Recruiting-Tools (z. B. LinkedIn Recruiter) Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an direktem Austausch mit Menschen Hands-on-Mentalität und Offenheit für digitale Lösungen und neue Ideen

Ihre Vorteile – was Sie bei uns erwartet

Gestaltungsspielraum in einem modernen, internationalen Umfeld Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Möglichkeit, neue Recruiting-Strategien auszuprobieren und umzusetzen Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Weiterentwicklungsperspektive im HR-Bereich einer schnell gewachsenen Organisation Ein motiviertes Team mit Humor und Energie

Klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Art der Stelle: Vollzeit

Gehalt: 3.500,00€ - 4.000,00€ pro Monat

Leistungen:

Empfehlungsprogramm Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Homeoffice-Möglichkeit Kostenlose Getränke
Ausbildung:

Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)
Berufserfahrung:

Recruiting: 1 Jahr (Erforderlich)
Sprache:

Deutsch (mind. C2-Niveau) (Erforderlich)
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 60325 Frankfurt am Main