\n Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches forschendes Pharmaunternehmen im Gro\xc3\x9fraum Mainz, das weltweit zu den gr\xc3\xb6\xc3\x9ften seiner Branche z\xc3\xa4hlt und Arzneien f\xc3\xbcr eine breite Palette von Indikationen anbietet. Die Belegschaft am Stammsitz unterst\xc3\xbctzen wir bei der Gewinnung von Fachkr\xc3\xa4ften.

F\xc3\xbcr die Personalabteilung suchen wir zum n\xc3\xa4chstm\xc3\xb6glichen Termin einen

HR Reporting Administrator (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Administrative Bearbeitung, Abwicklung und Unterst\xc3\xbctzung ausgew\xc3\xa4hlter Reporting Prozesse
• Bereitstellung standardisierter, transparenter, effizienter sowie richtlinienkonformer Reportings f\xc3\xbcr alle Gesellschaften und L\xc3\xa4nder
• Ausf\xc3\xbchrung und Erstellung von Reports innerhalb des Reportkatalogs (SuccessFactors, Analysis for Office, Business Warehouse, SAP Analytics Cloud)
• Erarbeitung von Monats- / Quartalsberichten sowie Jahresendauswertungen
• Erstellung und Auswertung von HR-Zahlen f\xc3\xbcr Arbeitgeberverb\xc3\xa4nde

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene kaufm\xc3\xa4nnische Berufsausbildung und Praxiserfahrung im HR-Bereich
• Hohe Affinit\xc3\xa4t im Umgang mit Daten & Zahlen
• Sichere Beherrschung der g\xc3\xa4ngigen Systemlandschaft (Success Factors, SAP, Myservices)
• Fundierte Excel-Kenntnisse
• Gute analytische F\xc3\xa4higkeiten

Unsere Angebote:

• Wir bringen Sie mit einem der gr\xc3\xb6\xc3\x9ften deutschen Pharmaunternehmen als potenziellen neue Arbeitgeber in Kontakt
• Sehr attraktives Festgehalt gem\xc3\xa4\xc3\x9f IGBCE-Tarif \xe2\x80\x93 \xe2\x80\x9eEqual Pay\xe2\x80\x9c ab dem ersten Tag
• \xc3\x9cbertarifliche Gew\xc3\xa4hrung von 28 Urlaubstagen bereits im ersten Besch\xc3\xa4ftigungsjahr
• Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Bewerbungsprozess
• Pers\xc3\xb6nliche Betreuung im Einsatz bei unserem Auftraggeber

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer: FFM-PER_926.

Jobactive GmbH

Markus Heinz

Branch Manager Life Science

An der Welle 6
60322 Frankfurt

Tel: +49 69 23 80 79 814

Mobile: +49 151 40 26 91 04

E-Mail:

Zu Jobactive als Ihrem Partner:

Jobactive steht f\xc3\xbcr Kompetenz und Leidenschaft in der Personaldienstleistung, ganz gleich ob Arbeitnehmer\xc3\xbcberlassung oder Personalvermittlung. 2001 als interner Personaldienstleister von der BAYER AG in Leverkusen ins Leben gerufen, sind wir seit 2008 auch in Frankfurt f\xc3\xbcr\xc2\xb4s Rhein-Main-Gebiet im Bereich der naturwissenschaftlich-technischen, logistischen und kaufm\xc3\xa4nnischen Berufe t\xc3\xa4tig.

Die meisten unserer Mitarbeiter werden von unseren renommierten Auftraggebern \xc3\xbcbernommen. \xe2\x80\x9etemp to perm\xe2\x80\x9c ist f\xc3\xbcr uns kein Schlagwort, sondern beschreibt unser Handeln: Bei Jobactive drehen Sie keine Schleifen in der Zeitarbeit, sondern bauen eine Br\xc3\xbccke zu dauerhafter Besch\xc3\xa4ftigung in Ihrem Beruf.

Stellendetails

Einsatzort

55126

Rheinland-Pfalz Deutschland

Branche

Medizin/Pharma/Biotech

Beruf

Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin

T\xc3\xa4tigkeitsbereich

Personalwesen/HR

Verg\xc3\xbctung

E09/K gem\xc3\xa4\xc3\x9f IGBCE-TV

Vertragsart

Festanstellung (Zeitarbeit)

Befristung

unbefristet

Referenznummer

FFM-PER_926

KONTAKT

Jobactive GmbH

Herr Markus Heinz

An der Welle 6

60322 Frankfurt\n \n \n \n \n \n

\n\n Jobactive\n \n\n

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