\n CEVA Logistics bietet globale Supply-Chain-L\xc3\xb6sungen, die Menschen, Produkte und Anbieter auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind Experten f\xc3\xbcr die Lieferkette. Wir leben und atmen Logistik \xe2\x80\x93 und das jeden Tag. Vor allem aber glauben wir, dass es um die Menschen gehen sollte. Deshalb setzen wir auf eine Unternehmenskultur aus Teamwork und Respekt. Wir f\xc3\xb6rdern die Eigeninitiative unserer Mitarbeitenden und geben ihnen die M\xc3\xb6glichkeit, sich bei CEVA beruflich weiterzuentwickeln.

Dank unserer 98.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an mehr als 1.000 Standorten in 160 L\xc3\xa4ndern bietet CEVA eine breite Palette ma\xc3\x9fgeschneiderter End-to-End-L\xc3\xb6sungen in den Bereichen Vertragslogistik und Frachtmanagement. Mit der k\xc3\xbcrzlich erfolgten \xc3\x9cbernahme des Gesch\xc3\xa4ftsbereichs Commerce & Lifecycle Services von Ingram Micro bauen wir eines der weltweit f\xc3\xbchrenden End-to-End-Angebote f\xc3\xbcr E-Commerce-Dienstleistungen auf. Das gelingt uns durch das Engagement und die Leidenschaft unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter \xe2\x80\x93 dem Herzst\xc3\xbcck unseres Unternehmens. Wir wachsen stetig \xe2\x80\x93 bist Du bereit, mit uns zu wachsen?

Du bist Fan von Zahlen und gesunden Kolleginnen und Kollegen? Wir auch!

F\xc3\xbcr unser Materialwirtschaftszentrum (MWZ) in Hamburg Hausbruch suchen wir daher zum n\xc3\xa4chstm\xc3\xb6glichen Zeitpunkt einen

Referent HR Reporting und BEM (m/w/d)

• T\xc3\xa4gliches / w\xc3\xb6chentliches / monatliches Reporting von Krankenquoten, Mehrarbeit, Stundenkonten etc. Und viel wichtiger: Interpretation der Zahlen!
• Ansprechpartner f\xc3\xbcr F\xc3\xbchrungskr\xc3\xa4fte sowie das Controlling f\xc3\xbcr unser HR Reporting.
• Regelm\xc3\xa4\xc3\x9fige Auswertung der BEM-Daten und nat\xc3\xbcrlich Ableitung von Ma\xc3\x9fnahmen.
• Durchf\xc3\xbchrung und Auswertung von BEM Gespr\xc3\xa4chen sowie Definition und Ausarbeitung von Ma\xc3\x9fnahmen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Managern und dem Business Partner.
• Mitwirken an kreativen und innovativen Ma\xc3\x9fnahmen und Projekten zur Gesundheitsf\xc3\xb6rderung.

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufm\xc3\xa4nnischen oder administrativen Beruf.
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen und/oder in der Gesundheitsf\xc3\xb6rderung; Erfahrung im logistischen Umfeld ist von Vorteil.
• Ausgepr\xc3\xa4gte Zahlenaffinit\xc3\xa4t und gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel); Kenntnisse in SAP helfen dir bei uns.
• Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Selbstst\xc3\xa4ndige und strukturierte Arbeitsweise, ausgepr\xc3\xa4gte analytische F\xc3\xa4higkeiten, Eigeninitiative, Teamf\xc3\xa4higkeit und eine hohe Ziel-, Ergebnis- und vor allem Serviceorientierung.

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen in einem wachsenden und global agierenden Unternehmen
• Eine 37,5-Stunden-Woche
• Flache Hierarchien sowie eigenverantwortliches und eigenst\xc3\xa4ndiges Arbeiten
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein motiviertes und hilfsbereites Team, das immer ein offenes Ohr f\xc3\xbcr Sie hat
• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche T\xc3\xa4tigkeit
• Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind
• Eine bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge, Verm\xc3\xb6genswirksame Leistungen sowie Risikoabsicherung
• CEVA Jobrad (Dienstradleasing)
• Eine Vielzahl an attraktiven Mitarbeiterrabatten (u. a. Corporate Benefits)

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