Job Description

Entgeltgruppe 11 | Befristet: 2 Jahre | Start: 01.02.2025 | ID: VMA082/2025 | Bewerbungsschluss: 25.11.2025 | Vollzeit/Teilzeit | Mobile Arbeit möglich


Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit mehr als 2900 Mitarbeiter:innen an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit hochmoderner Forschungsinfrastruktur, interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und internationalen Vernetzungen verfügt DESY über ein hochattraktives Arbeitsumfeld im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereich sowie für die Ausbildung von hochqualifiziertem Nachwuchs.




Das Team "Recruitment & Personalmarketing" bei DESY ist innerhalb der Personalabteilung zuständig für die zeit- und bedarfsgerechte Rekrutierung sowie die Entwicklung zielgerichteter Personalmarketinginstrumente. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei Spitzenforschung möglich zu machen. Sie haben ein Gespür für Talente, denken vernetzt und bringen Menschen und Möglichkeiten gerne zusammen? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft des Recruitings bei DESY. Als Recruiter:in erwarten Sie spannende Aufgaben und ein Team das Zusammenarbeit und Innovationsgeist lebt.




Nicht jede Anforderung passt oder Sie zweifeln noch? Das ist okay – wenn Sie motiviert sind und Lust haben, dazuzulernen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


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Wofür wir Ihre Unterstützung benötigen:

Sicherstellung des gesamten Personalbeschaffungsprozesses bei DESY Beratung von Fach- und Führungskräften in allen Fragen der Personalrekrutierung Direktansprache von potenziellen Kandidat:innen über verschiedene Business-Netzwerke Aufgaben- und anforderungsgerechte Vorselektion von Bewerbungsunterlagen Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen Erstellung von Statistiken und Reportings Teilnahme an nationalen und internationalen Messen sowie Projektarbeit im Bereich Personalbeschaffung Vorbereitung und Durchführung von Schulungs-/Informationsveranstaltungen in Deutsch und Englisch für Fach- und Führungskräfte

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Was uns auszeichnet:

Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungscampus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleichstellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Für eine bessere Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben bietet DESY flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeit, Job-Sharing-Modelle und die Teilnahme an Mobiler Arbeit (bis zu 50%). Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheitsmanagement sowie unserer betrieblichen Altersvorsorge. Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit unseren umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangeboten. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV-AVH. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket).


Befristet: 2 Jahre


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Was Sie auszeichnet:

Abgeschlossene Hochschulbildung im Bereich der Betriebs-, Sozial- oder Verwaltungswissenschaften oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen Einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Personalbeschaffung und Personaldiagnostik Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Active Sourcing Erfahrung im Einsatz moderner Technologien zur Optimierung von Recruiting-Prozessen EDV-Kenntnisse in allen gängigen MS Office-Produkten Erfahrungen im Einsatz von Social-Media-Tools Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Teamorientiertes Arbeiten mit Empathie und Offenheit Klare und wertschätzende Kommunikation Souveränes und verhandlungssicheres Auftreten Gute Organisations- und Koordinationsfähigkeiten

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Laura Hooghiemstra unter 040-8998-3285, laura.hooghiemstra@desy.de.


Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen ein.




Die ersten Auswahlgespräche werden voraussichtlich in der KW 49/50 statt finden.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal:





DESY fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Die berufliche Entwicklung von Frauen ist uns besonders wichtig und deshalb bitten wir Frauen nachdrücklich, sich um die zu besetzende Stelle zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (sbv.desy.de).




Weiterführende Informationen finden Sie unter:


https://www.desy.de/karriere/




Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY


Personalabteilung


Notkestraße 85


22607 Hamburg


Telefon: +49 40 8998-3392


Bewerbungsschluss: 26.11.2025