Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Anliegen Verantwortung der operativen Recruiting-Aktivitäten: Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Bewerbendenmanagement, Koordination und Teilnahme an Interviews und Kandidat:innenkommunikation, sowie gelegentlich Active Sourcing
Eigenverantwortliche Betreuung von Prozessen im gesamten Employee Lifecycle
Mitwirkung bei Learning-&-Development-Initiativen und Unterstützung in der individuellen Mitarbeitendenentwicklung
Beitrag zu Themen wie Compensation & Benefits, Organisationsentwicklung und Unternehmenskultur
Aktive Rolle bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen und -Systemen
Deine Kompetenzen
---------------------
PFLICHT
Fundiertes Wissen in Recruiting und Bewerbendenmanagement
Kenntnisse in der Mitarbeitendenbetreuung und im Employee Lifecycle
Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
Erfahrung im Umgang mit HR-Software
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, Outlook)
Verständnis für Compensation & Benefits, Lerning & Development und HR-Digitalisierung
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) und fließende Englischkenntnisse (C1)
KÜR
Erfahrung in der Gewinnung von IT-Fachkräften
Kommunikationsstark, empathisch und serviceorientiert
Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichen Bereichen
Unsere Arbeitgeberleistungen
--------------------------------
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Individuelle Altersvorsorge
Hybrides Arbeitspatzmodell
Betriebliche Gesundheitsvorsorge
Regelmäßige Team-Events
Kita - Betreuungsunterstützung
Individuelles Weiterbildungsprogramm mit indiv. Kursen
Corporate Benefits Programm
Zuschuss zum Job Deutschlandticket
Hast Du Fragen?
-------------------
Ansprechpartner: Sam Merk, Tel: 0341 23072-810
Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.
Impressum Datenschutz
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
MNCJobs.de will not be responsible for any payment made to a third-party. All Terms of Use are applicable.