Job Description

Das sind deine Aufgaben


Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte

Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung

unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen Erstellung

arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse

sowie das Führen der Mitarbeiterakten und eines Personalaktenarchivs

Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte

bei abrechnungsrelevanten und arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Kompetenter

Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden

sowie Übernahme des Bescheinigungs- und Meldewesen

Aufbereitung und Abstimmung der Daten

für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der

Gehaltsabrechnung

(bspw.

Gesetzliche Änderung

) Analyse der bestehenden

Prozesse

und Identifikation möglicher

Optimierungspotenziale

Das bringst du mit


Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige

Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration

Gute Kenntnisse im aktuellen

Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Sehr gute Kenntnisse in

MS Office

, insbesondere Excel Gute Kenntnisse in

Personalverwaltungs- und Gehaltsabrechnungssystemen

, idealerweise in SAP HCM oder P&I Loga Ein hohes Engagement, eine

starke Dienstleistungsorientierung

, Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte

Teamfähigkeit

, Zuverlässigkeit, und Belastbarkeit Starkes

Stakeholder-Management

und hohe Problemlösungsfähigkeit Spaß und Interesse an

digitaler (HR) Transformation

Das bieten wir dir

Work–Life-Balance:

Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)

Mobilität

: Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale

Onboarding & Weiterbildung:

Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)

Impact & Teampower:

Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld

Gehalt & Mitarbeiterrabatte

: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits

Kontakt


ALDI Nord Deutschland Services GmbH & Co. KG



Eckenbergstraße 16b



45307 Essen


Über uns


Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis - einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement - das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr als 91.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people.