Job Description

Sie möchten Ihre Erfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung in einem modernen, werteorientierten Unternehmen einbringen? Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, sind zahlenaffin und behalten auch bei komplexen Prozessen stets den Überblick? Dann erwartet Sie hier eine vielseitige Position mit Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team an Ihrer Seite. Klingt das spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt als HR Payroll Mitarbeiter (m/w/d)!
Unser Kunde ist ein traditionsreiches, mittelständisches Industrieunternehmen mit einer langen Erfolgsgeschichte und einem klaren Fokus auf Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Sie treffen hier auf flache Hierarchien, ein kollegiales Arbeitsumfeld und eine Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Weiterentwicklung aktiv fördert.
Aufgaben

• Sie führen die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS selbstständig durch und stellen die Einhaltung gesetzlicher sowie betrieblicher Vorgaben sicher.
• Sie beraten und betreuen Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen rund um Abrechnung, Sozialversicherung und Arbeitszeiten.
• Sie pflegen die Zeitwirtschaft, verwalten Urlaubs- und Fehlzeiten und erstellen entsprechende Auswertungen.
• Sie bearbeiten Dienstreiseabrechnungen gemäß steuerlicher und betrieblicher Richtlinien.
• Sie erstellen Bescheinigungen und übernehmen die Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Steuerberater:innen.
• Sie unterstützen bei der Abwicklung von Leiharbeitsverhältnissen und der Organisation betriebsärztlicher Untersuchungen.
• Sie wirken aktiv bei der Optimierung von HR-Prozessen und der Digitalisierung im Personalwesen mit.

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder Entgeltabrechnung.
• Sie bringen Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in der Entgeltabrechnung, mit – idealerweise in einem Industrieunternehmen.
• Sie besitzen gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office; DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil.
• Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und vertraulich.
• Sie überzeugen durch Teamgeist, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung.
• Sie bringen verhandlungssichere Deutschkenntnisse mit (mindestens C1-Level).

Benefits

• Sie erhalten Zugang zu attraktiven Stellen, die oft nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
• Sie werden persönlich beraten und während des gesamten Bewerbungsprozesses begleitet.
• Sie profitieren von ehrlichem Feedback, Diskretion und unserer Branchenexpertise.
• Sie sparen Zeit, da wir die Kommunikation mit den Unternehmen für Sie übernehmen.
• Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stabilen Unternehmen.
• Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice.
• Sie genießen 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen.
• Sie arbeiten in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Kommunikation.
• Sie sichern sich attraktive Zusatzleistungen, z. B. einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Sie profitieren von einer langfristigen Perspektive mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Die Position ist mit einer attraktiven Vergütung gemäß Erfahrung, Qualifikation und Verantwortung ausgestattet und bietet Ihnen langfristige Sicherheit in einem zukunftsorientierten Umfeld.

Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt!
Wir beurteilen qualifizierte Bewerber:innen ohne Rücksicht auf Geschlecht, Herkunft, Kultur, Mentalität, Alter, Behinderung, Religion und sexuelle Orientierung.
Hello Lemon GmbH
Hello Lemon vermittelt kaufmännische Fach- und Führungskräfte deutschlandweit.
Wir sind Berater:innen und Recruiter:innen mit Erfahrung, Haltung und einem frischen Ansatz: Digital dort, wo es effizient ist. Persönlich dort, wo es zählt. Unser Fokus liegt auf echten Beziehungen statt auf Massenvermittlung.
Wir nutzen alle Kanäle – von TikTok bis zu Bildungseinrichtungen. Während andere dieselben Plattformen bespielen, sind wir da, wo Talente wirklich sind. Auch die, die nicht aktiv suchen, erreichen wir durch direkte Ansprache.
Wir betreuen 360°. Unternehmen erhalten von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung alles aus einer Hand. Kandidaten bekommen Coaching, Interview-Training und ehrliche Karriereberatung – kostenlos.
Am Ende entscheidet der Mensch. Technologie hilft. Aber Vertrauen entscheidet. Deshalb nehmen wir uns Zeit. Für Gespräche, für Menschen, für die richtigen Entscheidungen.

Skills Required