Verantwortung für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter, Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren, bis hin zur Vertragsunterschrift
Zentraler Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte
Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Arbeitsverträgen und Gehaltsabrechnungen
Durchführung & Vorbereitung von Leistungsbewertungen und Feedbackgesprächen
Entwicklung von Strategien zur Förderung eines positiven Arbeitsumfelds
Du gestaltest, begleitest und optimierst die HR-Prozesse
Unterstützung bei allgemeinen administrativen und organisatorischen Aufgaben
WAS WIR UNS WÜNSCHEN:
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Diskretion
Kommunikationsstärke und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Mitarbeitenden
ARBEITEN IM TEAM STRUB
Du bist Expert:in im Bereich
Human Resources
und suchst eine neue Herausforderung in einem modernen, dynamischen Unternehmen? Dann bist du bei
STRUB MEDICAL
genau richtig!
Als wachsendes Unternehmen in der Medizintechnik setzen wir auf Mitarbeitende, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und Strukturen effizient gestalten. Bei uns spielst du eine zentrale Rolle in deinem Aufgabengebiet – mit deinem Know-how stellst du sicher, dass unser Team optimal aufgestellt ist.
Wir suchen nach Fachkräften wie dir, die sich mit uns identifizieren und gemeinsame Ziele erreichen wollen.
Also, worauf wartest du?
WAS DICH BEI UNS ERWARTET:
Sichere Perspektive
in einem wachsenden Unternehmen
Moderne, helle Arbeitsumgebung
Attraktive Vergütung
inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Work-Life-Balance
: Kurze Freitage & verlängerte Wochenenden durch Brückentage