Job Description

Verantworte alle HR-Themen für unsere Standorte in Deutschland

Du bist ein echter

HR-Allrounder

und möchtest Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig!


Als

weltweit führendes Unternehmen im Bereich Präzisionsmess- und Sensortechnologien

bietet Vishay Precision Group (VPG) innovative Lösungen für eine stetig wachsende Zahl von Anwendungen, bei denen Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Wiederholbarkeit entscheidend sind. Ob bei der Entwicklung und Sicherheit neuer Generationen von Autos, Lastwagen und Flugzeugen oder bei der Optimierung modernster Medizintechnik und Konsumgüter – die tiefgreifende Ingenieurskompetenz von VPG trägt dazu bei, die Welt

sicherer, intelligenter und effizienter

zu machen.


Unsere Mitarbeitenden auf der ganzen Welt verbinden uns miteinander – sie sind das Fundament unseres Erfolgs.


In dieser Rolle betreust du den

gesamten Employee Life Cycle

– von der Einstellung bis zum Austritt – und bist erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in Deutschland. Der Arbeitsplatz befindet sich

in unserem Büro in Heilbronn

.


Gemeinsam mit der Regional Senior HR Managerin Europe und den HR-Teams an unseren europäischen Standorten arbeitest du daran, unsere HR-Prozesse kontinuierlich zu verbessern und unsere Unternehmenskultur weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben

Du begleitest das

Onboarding und Offboarding

neuer und ausscheidender Kolleg:innen Du stellst die

Einhaltung des deutschen Arbeitsrechts

sicher und berätst Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen Du bist eine vertrauensvolle

HR-Ansprechpartner:in und Coach

für Mitarbeitende und Führungskräfte Du unterstützt

Change-Management-Prozesse

und bringst eigene Ideen ein Du übernimmst das

Recruiting

, steuerst Bewerbungsprozesse, arbeitest mit Agenturen zusammen und führst Interviews Du förderst

Mitarbeiterengagement

durch Events und Initiativen, die das Team stärken Du arbeitest aktiv an

Employer-Branding-Projekten

für unsere deutschen Standorte Du beteiligst dich an spannenden

HR-Projekten

zur Prozessoptimierung und Weiterentwicklung Du übernimmst die gesamte Personaladministration – von Verträgen über Änderungsvereinbarungen bis hin zu Arbeitszeugnissen Du pflegst und verwaltest Mitarbeiterdaten in

SuccessFactors

und anderen HR-Systemen Du steuerst eigenständig die

Zeiterfassung und Abwesenheitsverwaltung

Du bereitest alle relevanten Daten für die

Lohn- und Gehaltsabrechnung

vor und arbeitest eng mit dem externen Payroll-Provider zusammen Du bist Ansprechpartner:in für externe Behörden und Institutionen Du erstellst und pflegst

HR-Reports

und unterstützt bei der Auswertung von Kennzahlen


Requirements:

Das bringst du mit

Abgeschlossenes

Bachelor- oder Masterstudium

im Bereich

Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie

oder einem vergleichbaren Studiengang

Mindestens 7–10 Jahre einschlägige Berufserfahrung

im Personalwesen, idealerweise in einem

internationalen Umfeld

Fundierte Kenntnisse im

deutschen Arbeitsrecht

, in arbeitsrechtlichen Vorschriften und Compliance-Anforderungen Nachweisliche Erfahrung als

HR Generalist:in/ Personalreferent:in

, vorzugsweise in

Matrixorganisationen

Ausgezeichnete Kommunikations- und Beratungskompetenz

in

Deutsch und Englisch

(mündlich und schriftlich); Französisch oder andere Fremdsprache ist ein Plus Sicherer Umgang mit

MS Office

und gängigen

HR-Softwaresystemen

?Gelegentliche Reisen zu unseren deutschen Standorten

gehören zu deiner Tätigkeit.


Region:


Europe



Benefits:

Darauf kannst du dich freuen

Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein motiviertes Team Ein internationales Arbeitsumfeld mit offener, wertschätzender Kultur Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten ( 4 Tage im Office/ 1 Tag im Home office) Betriebliche Altersvorsorge Monatliche Zusatzleistungen (Vermögenswirksame Leistungen) 30 Tage Urlaub, inkl. Betriebferien Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) JobRad – fahre dein Traumrad ganz bequem über den Arbeitgeber Performance Bonus Mitarbeitenden-Events zur Förderung von Teamgeist und Zusammenhalt

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