Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung von steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten
Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in abrechnungs- und personalrelevanten Fragestellungen
Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und externen Dienstleistern
Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Payroll-Prozesse
Mitarbeit an HR-Projekten und Schnittstelle zur internen IT-Abteilung
Attraktives GehaltspaketHerzliches Umfeld
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein Studium mit Schwerpunkt HR
Mehrjährige Erfahrung in der Payroll/Entgeltabrechnung, idealerweise in einem technologieorientierten Unternehmen
Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. SAP HCM, DATEV, LOGA)
Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
Unser Kunde, ein erfolgreiches deutsches Unternehmen, das Software-Entwicklung und IT-Dienstleistungen für das Personalwesen in Unternehmen und Behörden anbietet, sucht einen HR Generalist Payroll (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. Wenn Sie Ihre Erfahrung im Personalwesen mit Fokus auf Entgeltabrechnung in einem technologisch innovativen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen mit Zukunftsperspektive
Spannende Projekte an der Schnittstelle zwischen HR und IT
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Attraktive Vergütung sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten